本課程是專門針對中層管理人員管理能力提升與發展的需要量身定做的。課程內容包含：管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協調、激勵、指導、控制、授權、團隊建設與沖突管理、情境領導藝術等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例，針對管理人員實際遇到的問題，提出相應的解決對策，強調運用技能來提升管理水平。

課程收益：

1.       使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁；

2.       培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力；

3.       學習如何成為一個優秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權；

4.       知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧；

5.       認識溝通的重要性，掌握高效溝通的PAC技巧，建立組織內無障礙的溝通環境；

6.       掌握出色的團隊領導能力，因人因事而異，學習情境領導藝術，增強自己的領導魅力；

7.       了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法；

8.       使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向職業化的經理人。

9.       使管理者在工作上充份發揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業整體效能發揮。

課程特色：

◆百強企業的情景式課程，哈爾濱工業大學教案的經典引進，世界頂級公司職業經理人的言傳身教。

◆結合中國特有的國情、企情、市情、人情，精心設計的課程內容。

◆針對企業存在的實際問題層層剖析，并以獨特的“理論講解+精準案例分析＋小組討論＋體驗式情景模擬＋互動游戲+管理視頻賞析”的激情授課方式展現給學員，以效果為導向，幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。