職業指導與職業生涯規劃

授課老師：晏世樂

【課程目的】

幫助個人：科學規劃人生，實現人生夢想，幫助單位：造就單位精英，長期穩定發展。幫助個人認清未來發展方向，將個人價值實現和單位目標實現有效結合，最終實現個人和單位的雙贏發展。個人不再懷才不遇，不再缺乏歸屬感，單位不再擔心人才流失快、不穩定。

【授課方式】

課堂講授、案例分析、討論練習、游戲參與、角色扮演、心理測驗、互動體驗等。

【授課時間】

1天，6小時/天。

【授課對象】

所有職場人士，尤其是中高層管理人員。老板的職業生涯目標決定單位的發展目標。中高層管理人員的職業生涯目標決定單位發展目標能否實現。

【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）

一、關于職業生涯規劃

（一）職業生涯規劃定義。

（二）職業生涯規劃的重要性。【案例】卡耐基、羅素。

1、確立人生方向。

2、激發前進動力。

3、增強職業競爭力。

4、經營美好人生。

（三）目標管理——目標重要性。

1、影響身心健康?！景咐垦┟ぐY、深圳四不青年。

2、影響人生！

沒有目標——半途而廢。目標堅定——開足馬力?！景咐抠M羅倫絲·柯德威克穿越卡塔林納海峽。

（四）職業生涯規劃的設計取向。

1、目標取向——人生目標分析。

為自己活，不拿別人折磨自己。無條件接納、欣賞自己?！景咐繝攲O和驢。技術——管理。公務員。宋徽宗趙佶

2、能力取向——與他人的優勢比較。

3、機會取向——機會與挑戰分析。

（五）目標要分解?！景咐縿冄笫[法。

（六）別對自己說不可能。【案例】尼克·胡哲。

（七）不要別人比，跟自己比！

1、痛苦的根源來自錯誤比較。

一是每個人的家庭背景、人生起點不同，我們沒有資格去比。

二是每個人的付出不同。和成功者比過程，和失敗者比結果。

2、世事不如意者十之八九，家家有本難念的經?！景咐恐斓掠孤嫛短鴺恰贰?

（八）要為目標付出努力。

1、一開始的工作往往不如意?！景咐克上滦抑陀浾?。

2、個人不斷進步。外職業生涯、內職業生涯?！景咐恳靶U體魄、文明精神。走路聽書。

二、如何對待工作

（一）無論哪種職業，工作實質就是2個字：服務。

1、服務是高尚的、光榮的?！景咐俊赌ァ穭⒌氯A、范冰冰，黃曉明講述《鹿鼎記》。

2、樹立長期服務的思想。

3、全心全意為他人服務?！景咐繗q寶百貨。裘法祖。

（二）在崗愛崗、敬業樂業。比爾·蓋茨：“優秀員工應該對工作滿懷熱情，當他對客戶介紹產品時，應該有傳教士傳道般的狂熱?！?

1、不愛崗敬業：組織有損失，員工損失更大、更致命。

2、薪水高低由誰決定：老板、員工還是市場？

3、如何培養愛崗敬業的精神？

（1）“假裝哲學”。假裝喜歡——訂出目標——努力實現——真地喜歡。

（2）樹立危機意識，由危生愛。

（3）心懷感恩，快樂工作。感恩激發工作熱情。

第一，何謂感恩?！景咐苛_斯福失竊，吉米漫畫《我感恩》，相片《饑餓的孩子和禿鷲》，半杯牛奶。

第二，感恩好處。增強個人魅力，開啟成功大門、幸福大門?！景咐课④浉笨偛檬返傥乃姑嬖嚒?

第三，如何感恩。一是真誠微笑、停止抱怨?！景咐俊恫槐г沟氖澜纭?。二是表達、報答?！景咐款I導送藥。

第四，感恩對象。感恩父母：理解孝敬。感恩組織：奉獻敬業。感恩老板：忠誠正直。感恩同事：寬容互助。感恩好友的幫助、對手的磨難?！景咐坑H子教育。公職人員抱怨。網文——《朋友消失》。蝴蝶和蛹。

4、愛崗敬業的要求。

（1）忠誠組織。忠誠勝于能力?！景咐繀尾?。

第一，增強責任意識，維護組織信譽，保守商業秘密?！景咐可≌埣伲亲h組織。

第二，老板心態。【案例】一張紙，洞房花燭夜。

（2）積極進取。積極進取——超越上級期望——獲得機會?！景咐?個石匠的故事。

第一，執行力。不抵觸、不應付、不拖延、不推諉?！景咐?0箱水。溝通存在問題—確認、記錄領導交辦。

第二，自主性。

第三，思考性?！景咐恳腋墒裁础乙墒裁?。2個以上答案，香水。

（3）勤勞節儉。勤勞促進效率提高，節儉降低生產成本?！景咐恐芸偫硎攀缆摵蠂~約總部下半旗志哀。

（4）熟悉業務、掌握技能。

（5）開拓創新?！安粍撔?，就死亡。”“從市場中來，到市場中去”。不會創新—學會借鑒。跟隨別人→引領同行。

（6）樂于奉獻?！景咐亢５讚啤叭裏o”謝英。

三、如何對待他人

（一）團結協作?！景咐课浵伜腕π?。

1、決定個人前途。借助別人力量使自己成長?！景咐可饺概c知更鳥，雁陣速度，蓋洛普公司調查數據，楚漢相爭。

2、實現雙贏或多贏?！景咐亏{魚和“牙簽鳥”，天堂和地獄的分粥故事。

（二）人際和諧。

1、人際和諧的價值及功能。

第一，事業成功。85%和15%。

第二，家庭幸福。99%。【案例】鄰居打翻水，牙膏引起的離婚。

2、建立良好人際關系：需要技巧，更需心好。口乃心之門戶。

第一，改變自私、自大的錯誤心態?！景咐课鼰煛?

第二，培養愛心、喜悅心、同理心、包容心、欣賞心、贊美心、關心。

3、人際和諧的基本要求：積極主動，從自己做起。

第一，主動聯系。

第二，主動支援。【案例】王永慶。

第三，主動反饋?！景咐康罔F4號線。