張開悟,張開悟講師,張開悟聯(lián)系方式,張開悟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    TOC管理專家—專注業(yè)績?cè)鲩L管理
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    2016-04-29 1907

    2016年4,濰坊“CHO旗艦沙龍”啟動(dòng)儀式暨“戰(zhàn)略人力資源管理”主題研討會(huì)在高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園正式舉行,沙龍的目的在于通過學(xué)習(xí)與活動(dòng),不斷的提升濰坊地區(qū)的人力資源管理水平,幫助更多企業(yè)快速發(fā)展。此活動(dòng)由濰坊市人力資源協(xié)會(huì)主辦,香港智宇非凡教育集團(tuán)協(xié)辦,人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀并發(fā)言。

    戰(zhàn)略人力資源管理,由高級(jí)咨詢師/培訓(xùn)師、人力資源管理專家張開悟老師主講。什么是HR管理?什么是HR戰(zhàn)略管理?什么是戰(zhàn)略HR管理?為什么企業(yè)不重視HR管理?HR管理路在何方?張開悟老師提出以上幾個(gè)問題,并讓到場(chǎng)的HR高級(jí)管理人員思考!

    HR管理的最終目的是幫助企業(yè)“賺錢”,且要“持續(xù)賺錢”。所以,HR管理人員不但要精通HR六大模塊,還要了解生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、物流、運(yùn)營等企業(yè)管理知識(shí)。張開悟老師通過自身的經(jīng)歷(從HR發(fā)展到總經(jīng)理、集團(tuán)總裁、咨詢/培訓(xùn)師)給大家解答了以上問題。

    過程中,張開悟老師還給大家講解了,如何能讓企業(yè)快速提升業(yè)績的TOC+3Z管理模式,以及企業(yè)發(fā)展的三大定律等管理技巧與工具,得到了與會(huì)HR高級(jí)管理人員的一致好評(píng)。

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