李林聲,李林聲講師,李林聲聯(lián)系方式,李林聲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    李林聲:縱橫控制法觀點(diǎn)分享:通過(guò)控制來(lái)開(kāi)發(fā)員工自性
    2016-01-20 8316
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    員工積極性是什么? 員工積極性是企業(yè)內(nèi)在的能量。從佛學(xué)上來(lái)講,員工的積極性就是企業(yè)的“自性”。 佛家說(shuō):何其自性,本自清凈;何其自性,本不生滅;何其自性,本自具足;何其自性,本不動(dòng)搖;何其自性,能生萬(wàn)法。 “何其自性,能生萬(wàn)法”的意思,就是開(kāi)發(fā)自身的力量就可以生出一切的方法來(lái)。“何其自性,本自具足”的意思,就是我們自身具備了創(chuàng)造一切的力量。這個(gè)力量是完整無(wú)缺的。 但我們?cè)诠芾韺?shí)踐中,都沒(méi)有意識(shí)到員工的這股力量,而總是向外求,不向內(nèi)求。 我們很多人張口就說(shuō):我的員工素質(zhì)很低。他總認(rèn)為搞好企業(yè)的力量在外不在內(nèi)。這是天大的錯(cuò)誤。 我們做管理的人,一定要明白一個(gè)事實(shí),改變我們企業(yè)的力量在內(nèi)不在外。變革的根本力量在內(nèi)不在外。員工自身的力量,員工的積極性,是改變我們企業(yè)的根本力量。

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