李林聲,李林聲講師,李林聲聯系方式,李林聲培訓師-【中華講師網】
    防火門行業論壇創始人 生產效率提升專家
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    李林聲:李林聲 培訓+微咨詢實踐:用縱橫控制法思路開好生產協調會
    2016-01-20 2936

    縱橫控制法的基本思路是縱向管理,橫向理事,控制數據,制定規則。具體方法包括限制選擇法、橫向控制法、三要素控制法、分段控制法、數據控制法及稽核控制法。這些方法是解決中小企業生產管理瓶頸問題的非常實用的方法。下面詳細介紹如何用縱橫控制法的思想,開好生產協調會。

    生產協調會的主要作用是調度、平衡企業的生產進度,研究解決企業各部門、車間不能自行解決的重大問題,生產協調會是企業每天生產運作管理活動的一個關鍵動作。

    怎樣運用好縱橫控制法,讓生產協調會成為一個高效的會議呢?

    第一、限制選擇法的運用

    對于生產協調會,我們要對會議主題進行控制、對時間進行控制。要明確召開生產協調會的目的,不是問題討論會,更不是生產茶話會,必須有時間限制,一般是30分鐘,人均發言時間、部門發言的總時間也要有規定,超過時間就罰主持人。既然開會的時間短,參會人員就必須提前把會議材料如表單、數據等準備好。

    為什么有的企業的生產協調會開不好?因為沒有限制。開會的人不帶數據不帶表單,現場拍腦袋胡亂發揮、憑記憶講話,想到哪兒說到哪兒,信口開河,離題萬里,沒完沒了,成了一場會議的馬拉松,浪費自己的時間,也謀殺別人的時間。

    其次要明確生產協調會的性質。生產協調會不是問題解決會,很多問題也不是半個小時能解決的。生產協調會的主要內容是總結前一天的任務,把次日的任務分派下去,有什么問題大家各自提出來。如果遇到必須解決的問題,那就要進行攻關,要開專題問題討論會。不要把常規的生產協調會變成馬拉松式的問題討論會。表面上解決問題,實際上問題還在持續。

    第二、橫向控制法的運用

    橫向控制即是參會的各部門要形成互相制約的關系。業務部通報計劃部訂單達成情況,計劃部通報生產完成情況,品管部通報生產品質情況。各部門形成制約關系,并相互考核。

    生產協調會一般是計劃部主持,生產部門、采購部、品管部、稽核部必須出席,有的業務部、技術部也會參加。這些部門和部門之間是橫向平行關系,為了很好地體現橫向制約,最好先給稽核部三分鐘,讓稽核部的人說說頭一天稽核的情況,因為稽核部和所有部門都是橫向制約關系。

    生產協調會上一定要強調橫向控制,發揮平行部門的相互控制作用,不要讓老板、老總或廠長一個人講上幾十分鐘,然后散會。這就沒有意義了。

    第三、三要素控制法的運用

    生產協調會的關鍵要素是要形成決議。開了會沒有決議,決議寫成文字不追究,不跟進,完成完不成又不管,這樣的生產協調會根本就是在做無用功;要素之二是要把任務明確地布置下去,并形成標準,任務到人,責任到崗;要素之三是,必須由稽核部對完成情況進行跟進檢查、總結,進行責任追究和獎罰。
    決議和跟進檢查、獎罰共同構成了生產協調會的三要素。其實很多企業開生產協調會效果不佳,就是缺這個三要素控制法。

    第四、分段控制法的運用

    生產協調會每天開,生產的問題被分成一天一天解決,生產任務也被一天一天分派下去,這就是分段。會上每個部門的發言時間也有分段,老板發言也要控制時間,不能隨意。

    第五、數據控制法的運用

    生產協調會是生產型會議,參會的各部門要帶著表單、數據來,帶著表單、數據走。前一天的任務成為數據在表單中體現;下一天的任務也要以數據體現,在表單上列明,這是生產協調會的基本要求。生產協調會要統計任務的達成情況,要有達成率、合格率,這些都是數據,所以,生產協調會離不開數據。

    第六、稽核控制法的運用

    生產協調會剛開始,最好讓稽核部的稽核員把頭一天各部門生產任務的執行情況簡單地通報一遍。會議進行當中,對于違反會議制度的行為,如打手機、隨意走動、講話超時等,稽核人員當場開罰單。該回來的物料,當天一查沒回來的,稽核員介入,該罰得罰。所以,稽核控制法在生產協調會中是通過稽核員的動作來實現的。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 国产日本亚洲一区二区三区| 久久蜜桃精品一区二区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 精品国产免费一区二区三区| 国产在线一区二区杨幂| 无码av免费毛片一区二区| 制服丝袜一区在线| 国产精品一区12p| 日韩精品免费一区二区三区 | 日本一区二区三区中文字幕| 亚洲国产日韩在线一区| 3d动漫精品啪啪一区二区中| 麻豆视传媒一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 理论亚洲区美一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 风流老熟女一区二区三区| 免费在线视频一区| 男人免费视频一区二区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产一区二区在线|播放| 日本一区二区三区在线网| 熟女少妇丰满一区二区| 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 国产精品女同一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 成人在线观看一区| 大屁股熟女一区二区三区| 日本在线视频一区二区三区| 久久99久久无码毛片一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 国产一区二区三区精品久久呦| 精品一区二区三区在线观看l| 国产一区二区三区在线2021| 免费一本色道久久一区| 免费一区二区三区| 一区二区三区无码高清| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR |