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    賀玉堂:企業文化如何理解并落地
    2016-01-20 9128
    對象
    企業高管及重點培養骨干
    目的
    用文化統領員工思想,宣揚企業正能量
    內容
    企業文化是當下各企業比較流行的詞匯,也反復被要求各部門員工仔細領會并宣講,但往往是大家都在講企業文化,但大多又似乎“仁者見仁智者見智”,難有準確的定位,結果是企業文化只能變為就是嘴上那么一說,難以起到它本應有的巨大作用,體現不出企業文化的深遠意義。這樣,如何準確的理解企業文化并充分利用文化的巨大價值就成為有遠見企業發展的制勝利器了。 本人曾經感同身受對于企業文化的理解誤區并結合眾多企業之于企業文化的理解及運用現狀。全面具體闡述什么才是真正的企業文化并如何落地,以及典型企業文化的落地解讀
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