李騏,李騏講師,李騏聯系方式,李騏培訓師-【中華講師網】
    通用管理和項目管理講師
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    李騏:項目管理五步實戰演練
    2021-02-05 2617
    對象
    ?企業中高層領導、項目經理、項目核心成員、項目管理工程師等企業中高層人員及項目執行層員工; 致力于提升項目管理技能,提升企業執行力以及核心競爭力的技術人員與管理人員;
    目的
    本課程將以項目管理五大過程為主線,通過引領學員進行實際工作案例演練,結合講師多年的項目實踐經驗以及豐富的案例對項目管理進行解讀,幫助管理者了解項目管理流程規范,掌握項目管理核心理念與實用工具,并讓學員學會使用一頁紙項目管理OPPM管理和匯報工作。
    內容

    第一步  啟動階段(帳前受命)

    1.1  項目管理核心知識(核心工具:組織機構圖)

      1、為何企業越來越需要項目管理

      2、項目管理的十大領域與六重約束

      3、項目的組織結構:職能型、項目型、矩陣型


    第二步  規劃階段(運籌帷幄)

    2.1  WBS分解與CPM進度計劃(核心工具:估算三法)

    1、 范圍與任務分解三大原則

    a) WBS的特點、評估方法、目標

    b) 制作WBS的三大原則

    2、 進度計劃與優化的CPM關鍵技術

    a) 成本三大估算法

    b) CPM關鍵路徑法原理

    案例1:蘋果手機的兩種分解方法

    案例2:幸福家庭的WBS分解

    2.2  實踐演練A:項目管理溝通協作工具(OPPM)(核心工具:一頁紙項目管理OPPM)

    1、一頁紙項目管理OPPM工具介紹

    2、OPPM實踐演練

    a) 工作任務分解:WBS

    b) 進度管控:甘特圖

    c) 責任分配矩陣:RAM

    3、小組PK,老師點評


    2.3  識別并控制風險(核心工具:風險登記冊V1-V5)

    第三步  執行階段(按圖索驥)

    3.1 啟動項目并識別干系人(核心工具:干系人表+項目章程模板)

    實踐演練B:相關方管控表

    1、相關方管控表格介紹

    2、實踐演練

    d) 相關方識別

    e) 相關方分析

    f) 相關方管控策略

    3、小組PK,老師點評

    3.2 團隊分工與團隊建設(核心工具:DISC+RACI表)

    1、責任分配矩陣

    2、人力資源管理

    a) 項目經理職責、權力與特點

    b) 馬斯洛與雙因素理論

    第四步  監控階段(防微杜漸)

    4.1  監控項目績效并做好溝通管理(核心案例與工具:變更11步法)

    1、 進度控制:資源優化

    a) 資源負載與平衡

    b) 趕工與快速跟進

    2、 項目變更與評審

    a) CCB與變更控制流程分析

    b) 變更原則與階段評審采購

    案例研討:一個變更失控的典型案例

    第五步  收尾階段(承前啟后)

    5.1  項目收尾與后評價


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    l 常見工具和模板關鍵問題與注意事項:對照實際情況,立即改正重大漏項與疏忽;


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