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上海 50 ~ 60 歲
DPA性格分析與團隊協作 MBTI在管理中的運用 九型人格與銷售 DPA人性談判技巧 壓力管理與情緒表達 企業管理教練技術 領袖用人與人才布局 企業領導力教練 企業管理與績效教練 生涯成長與溝通之道 
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李高朋——DPA生命狀態喚醒者,生命對話導師, “知行合一”的實踐者和倡導者!
企業家高管教練,DPA家庭教育服務總導師,致力于將DPA生命狀態-動態認知能量管理系統應用在家庭互動、事業發展和個人成長教育中。
在家庭互動、領導力提升、管理溝通、團隊建設、人才布局、績效提升,招聘選拔、營銷談判、銷售技能、職業生涯、壓力情緒和目標管理等領域有著自己獨到的見解和豐富的實戰經驗。
寫了26年日記,做了17年中高層管理與培訓咨詢經驗,12年培訓經驗,3000余篇職場家庭性格互動相關博文日志,兼具工程管理、項目咨詢和培訓實戰經驗,以定制化專屬課程和實戰實用見長。十余年來,他服務了近1000家企業與學校,幫助了上萬個家庭和情侶,協助了幾十萬名創業者,改變了成千上萬個機關人員的成長軌跡,已經累計直接和間接幫助了數百萬人。
致力于課程實戰實用落地執行,讓家庭客戶“進入幸福,流淌愛”,讓客戶機構“訓有
課程 更多>>
[李高朋]因人而異的銷售溝通
——銷售人員的溝通管理提升之道顧客對銷售人員的信賴度有多少,銷售成功的機率便有多高。如何靈活地應對各種不同類型的顧客并與之相處,是銷售人員必須具備的關鍵技巧!在當今激烈競爭的市場中,銷售活動已經從產品取勝、公司取勝,轉變到客戶關系為最后銷售致勝的重要關鍵。而銷售人員如何能夠迅速贏得顧客的信賴,從而獲得進一步發掘顧客的問題與需求的機會,并建立持久、高忠誠度的顧客關系,成為銷售人員的關鍵能力。課程將使
2015-03-19
[李高朋]教練式領導與績效管理
——教練技術在績效管理中的運用在歐美國家企業教練技術已被公認為21世紀最具效能的管理工具之一。大多數公司生產型公司管理人員普遍存在以下問題,您公司是否可以幸免?l對下屬缺乏指導,致使后繼乏人,而下屬則抱怨缺少支持,解決問題就事論事,同一個問題長期存在;l對下屬原則性指導多,給具體方法少,簡單任務布置得不明確、不清晰,導致員工理解偏差;l在布置復雜工作時,只交代要求,造成下屬工作無法開展,工作沒有動
2015-03-19
[李高朋]DPA性格管理與領導力提升
課程索引高管及其團隊是企業的靈魂,這代表著企業的形象,企業的士氣,我們的課程讓企業領導人發揮內在的自信,熱情和專業形象,建立激勵團隊士氣的愿景及目標:管理為了結果,但是有多少管理沒有達到預期的結果?原因固然很多,但管理者不明確自己的核心領導力,對管理理解不到位,不能知人善任,缺少人性技能是最普遍、相對容易解決和改變以后最見成效的問題。課程收益:l使得企業領導者洞察自己的核心領導特質和能力,使得決策
2015-03-19
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