企業(yè)是西方工業(yè)革命的產物，企業(yè)管理理念來自于西方管理思想與西方管理實踐。企業(yè)管理理論發(fā)展經過了四個階段：最初認為企業(yè)員工是“機器人”，屬于機器的一個部分；亞當斯密提出了“經濟人”概念；美國的索霍實驗提出了企業(yè)員工是“社會人”的概念；現(xiàn)代西方管理思想提出了“文化人”的概念。重視人的德行教育和禮制教育，強調道德的力量和企業(yè)共同行為準則是中國企業(yè)管理理論發(fā)展的方向。