戴峰,戴峰講師,戴峰聯(lián)系方式,戴峰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    戴峰:農(nóng)村合作社經(jīng)營管理人才系統(tǒng)培訓
    2019-01-05 3322
    對象
    黨建辦、工商聯(lián)、合作社理事長、合作社成員、農(nóng)村致富帶頭人、集體經(jīng)濟組織經(jīng)營管理人員
    目的
    1、構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才培訓運作體系。整合供銷系統(tǒng)農(nóng)民培訓教育資源,改變單兵作戰(zhàn)的局面,發(fā)揮整體優(yōu)勢。發(fā)揮系統(tǒng)院校在專業(yè)、師資、教材等方面的優(yōu)勢;發(fā)揮基層供銷社扎根農(nóng)村,緊密聯(lián)系農(nóng)民的優(yōu)勢;發(fā)揮先進市縣供銷社在開展農(nóng)民培訓教育方面的示范作用,加強市縣社之間的合作與交流,構(gòu)建培訓運作體系,探索系統(tǒng)農(nóng)民培訓教育資源優(yōu)化之路。 2、強化農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)培訓。進一步發(fā)揮供銷系統(tǒng)在農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理方面的優(yōu)勢,突出重點,加強農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理類培訓項目建設(shè),提高系統(tǒng)服務農(nóng)民的水平。 3、加強工作人員隊伍素質(zhì)培訓。開展系統(tǒng)工作人員隊伍培訓,提升工作人員對供銷系統(tǒng)定位與職能的認識水平,提高工作人員對培訓工作重要性認識程度,提升農(nóng)民培訓效果。
    內(nèi)容

    【課程大綱及主要內(nèi)容】:

    一、《合作社經(jīng)營管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》內(nèi)容1、合作社經(jīng)營管理;2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(主導產(chǎn)業(yè)選擇);3、項目包裝申報;4、建立完善機制(利益聯(lián)結(jié)機制、風險防控機制等)

    1、合作社經(jīng)營管理

    1.1農(nóng)民專業(yè)合作社組建中應注意的幾個問題;

    1.1.1必須堅持“五條原則”

    1.1.2必須做到“五個好”

    1.1.3必須處理好“五大關(guān)系”

    1.1.4必須注意“五個問題”

    1.1.5必須做到“五個到位”

    1.2創(chuàng)新運行機制;

    1.2.1創(chuàng)新資金投入機制;

    1.2.2創(chuàng)新風險保障機制;

    1.2.3創(chuàng)新利益分配機制;

    1.3專業(yè)合作社的運營內(nèi)容

    1.3.1組織職能

    1.3.2服務職能

    1.3.3經(jīng)營職能

    1.3.4行業(yè)自律

    1.3.5協(xié)調(diào)服務

    1.4農(nóng)民專業(yè)合作社的內(nèi)部管理

    1.4.1組織管理

    1.4.2人力資源的管理

    1.4.3財務管理

    1.5農(nóng)民專業(yè)合作社的業(yè)務運營

    1.5.1市場調(diào)研

    1.5.2農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的建設(shè)

    1.5.3標準化生產(chǎn)

    1.5.4產(chǎn)品的加工

    1.5.5農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證

    1.5.6產(chǎn)品營銷

    1.5.7國家扶持專業(yè)合作社發(fā)展的主要項目

    2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    2.1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵和特征;

    2.1.1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的區(qū)別

    2.1.2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的劃分法

    2.1.3現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特點

    2.1.4現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵

    2.1.5現(xiàn)代農(nóng)業(yè)涉及的領(lǐng)域

    2.1.6現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的概念

    2.1.7中央確定的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本思路

    2.2城市園藝發(fā)展現(xiàn)狀

    2.2.1城市垂直園藝

    2.2.2城市屋頂園藝

    2.2.3城市陽臺園藝

    2.2.4城市居室園藝

    2.3現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的十大模式;

    2.3.1超大模式

    2.3.2江西贛州模式

    2.3.3浙江安吉模式

    2.3.4廣東德慶模式

    2.3.5外向型高效農(nóng)業(yè)園-珠海模式

    2.3.6廣西梧州模式、

    2.3.7山西長子模式――農(nóng)戶公司

    2.3.8高效農(nóng)業(yè)示范園-河南許昌模式

    2.3.9壽光模式(Ⅰ)壽光模式(Ⅱ)

    2.3.10溝域經(jīng)濟發(fā)展模式

    2.4中國“特色小鎮(zhèn)+田園綜合體”及經(jīng)營模式分析.

    2.4.1田園綜合體概念及結(jié)構(gòu)體系

    2.4.2田園綜合體的發(fā)展思路及策略

    2.4.3中國特色小鎮(zhèn)政策解析 ?Policy Analysis

    2.4.4宋衛(wèi)平藍城農(nóng)莊小鎮(zhèn)“特色小鎮(zhèn)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”的案例

    3.項目包裝申報

    3.1基礎(chǔ)研究計劃—應用研究培育計劃

    3.1.1重點支持領(lǐng)域:8-14項

    3.1.2支持強度:6萬元/項,執(zhí)行年限:2-3年

    3.2科技重大專項—重大科技研發(fā)專項

    3.2.1支持重點領(lǐng)域

    3.2.2重點領(lǐng)域聚焦

    3.3重點研發(fā)計劃—重點支持領(lǐng)域20-31

    3.3.1重點支持領(lǐng)域:共12個

    3.3.2新型科技農(nóng)業(yè)

    3.3.3“一體、兩翼、雙輪驅(qū)動”農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新格局

    3.3.4項目可行性報告“四說

    3.4基地和人才計劃—基地計劃—省級科技

    3.4.1組織構(gòu)架與職責

    3.4.2申報與審批

    3.4.3建設(shè)與管理

    4.建立完善機制(利益聯(lián)結(jié)機制、風險防控機制等)

    4.1內(nèi)部管理、財務上不規(guī)范;

    4.2農(nóng)民專業(yè)合作社章程及內(nèi)部管理的重要性;

    4.3 內(nèi)部控制:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控;

    4.4.農(nóng)民專業(yè)合作社的制度建設(shè).


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