張濤
西斯特姆賦能營創始人
人大、哈工大等多所高效EMBA特聘講師
著名組織能力建設專家

2013年起從事企業治理和股權激勵的教學與顧問工作，開創了四大企業模式激勵方式。
2015年，深入學習西方科學管理體系并結合日常咨詢、管理經驗，將業務版塊擴充至更為廣泛的企業基層管理者的管理能力提升領域。深入影響企業的執行力。
2017年，圍繞企業持續成功的理念，設計更適合中國本土企業的企業組織能力建設體系，包括薪酬、績效、招聘、激勵、股權規劃、人才使用六大體系。
張濤老師輔導下的企業業務團隊曾取得單月業績3億元的銷售業績，同時幫助上百家家企業夯實組織能力，幫助上千名管理者建立管理信心和管理能力。
7年來，張濤老師不斷精進技術，掌握科學方法，結合企業實際情況，歸納總結出對中國企業實用高效的管理方法論和組織能力建設體系，力圖在中國經濟的轉型升級中，幫助企業通過組織能力的提升獲得長遠效益和發展動力。
不斷為客戶創造組織能力價值，建立“組織能力系統性高山”是張濤老師孜孜不倦的追求！