從70后到90后,作為職場競爭最為慘烈的主要參與者，人們一直在苦苦掙扎和沉痛反省：如何在競爭中脫穎而出？為此，我們在總結近30年中國職場競爭發展狀況，分析競爭成功和失敗成因的基礎上，開發出了職場競爭力
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