關(guān)鍵人才決策系統(tǒng) 第一章 人才決策的至關(guān)重要性 一、人才決策是領(lǐng)導(dǎo)者的必修課 1.是什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者的成功 2.是什么造就了組織的成功：一切歸于人才 3.無處不在的人才決策 二、人才決策三大挑戰(zhàn)與陷阱
?忠誠篇— 忠誠是一種品德和能力 ?感恩篇— 學(xué)會感恩從心開始 ?責(zé)任篇— 事業(yè)成功的必經(jīng)之路 ?奉獻(xiàn)篇— 是人生價值的重要體現(xiàn) 忠誠篇 世界500強(qiáng)選人的第一標(biāo)準(zhǔn) 忠誠定義 忠誠三層涵義 干部忠誠三
基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建 引言： 中國企業(yè)最大的管理黑洞：績效管理，中國企業(yè)家的最大困惑：員工沒有績效執(zhí)行力 第一單元 企業(yè)績效管理思考的起點(diǎn)——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng) 1.中國企業(yè)不變的戰(zhàn)略設(shè)計
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
