趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    薪酬績效實戰落地專家，著有《薪酬設計與績效考核全案》
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙國軍:年度績效考核
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    年度績效考核
    集團公司整體的年度績效考核分數根據集團公司實際業績完成情況（銷售收入、利潤）確定。
    各部門（總監）、子公司（總經理）年度績效考核分數由董事長、總經理、常務副總經理依據所簽訂的目標責任書，根據實際業績完成情況確定。
    1）財務總監年度目標責任績效考核如表4-10所示。
    表4-10 財務總監年度目標責任績效考核表
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    2）生產總監年度目標責任績效考核如表4-11所示。
    表4-11 生產總監年度目標責任績效考核表
    4
                   
    摘自水木知行人力資源管理咨詢公司（www.bjsmzx.com)趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》。
    企業管理經驗
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