1、職場情緒觸發點概述
結合不同崗位 不同場景 對情緒觸發點進行系統梳理。
2、情緒慣性的影響
情緒慣性的產生原理、影響范圍、影響程度。
3、觸發點識別工具
通過完善的工具監測和確認最核心的觸發點，增進對自身情緒運轉模式的認知。
4、情緒觸發點的系統管理
針對不同的情緒觸發點，提供完整的工具及方案進行有效調整。
5、現場實操及訓練 【課程時長】180分鐘左右
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