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張磊
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張磊
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50 ~ 60 歲
《企業競爭壁壘》 《企業價值識別》 《企業家成長》 《管理者修煉》 《企業執行力》 《企業管理平臺》
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企業家的知音,管理者的教練,咨詢師的導師。張磊老師有過20多年社會實踐與理論研究,曾經在國企上市公司(寰島實業)、世界五百強美國公司(POSAIR)、民企集團公司分別擔任董事、總經理、營銷運營總監等職,有十年以上咨詢業經歷,先后與多家中外知名咨詢公司合作(麥肯錫,土木方圓,北大縱橫,易乾),曾授予高級咨詢師、咨詢總監、公司合伙人、中小型企業研究專家、企業成長平臺研究專家、TOAP體系創始人、第四方咨詢思想和平臺創始人等。
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[張磊]《全面營銷管理》
一、 前言 很多企業長期以來市場沒有做好,也沒有做起來,市場業績也不佳。事實,這些并不奇怪,大多數企業并不了解什么是營銷;也就是說,不知道誰是我的客戶?我如何為他服務?如何才能實現客戶價值最大化?,即大家還停在銷售的層面上。 傳統營銷以產品為導向,現代營銷以客戶為導向,這已經不是口號,而且,現代科技的發展,微營銷,O2O,線上線下一體化等模式不斷出臺,我們和客戶越來越近,怎么做好營銷,又一次產生了
2014-09-15
[張磊]《抓管理促效益》
一、 前言 金融危機之后,中國企業在一個更國際的市場中,普遍出現了快速成長的壓力,即經營規模迅速擴張,凈資產規模大幅增加,人力資源和材料成本提高,管理跟不上,人員又缺失。 目前企業最頭疼是:如何提高訂單交付及時率,如何降低內部運營成本,如何提高團隊執行效率三大問題! 這三大問題核心表現:老板想法實現不了,目標無法落實;管理團隊無法統一協調,組織管理不順;各個崗位活動沒有達成標準,流程控制不暢;企業
2014-09-15
[張磊]《百億企業之門》
一、 前言 任何企業家都渴望自己的企業實現雙百:百億百年。而百億是一個可怕的鬼門關,我們見過太多的千億企業和百億企業,他們都是歷史沉淀的結果,要么時代機會很好,要么獲取資源機會好,要么起步比較早;但同時也有不少企業過了百億也沒有走得更好,甚至走向崩盤。為什么?適時而變!現代企業做到百億難嗎?難!真的嗎?也不一定!一個企業做到百億只有三個基本要求:百億企業家,百億商業模式,百億經營能力。你擁有嗎??
2014-09-15
[張磊]《系統思考》
課程大綱 1、 前言動畫 2、 系統思考的結構 3、 如何改善心智模式 1) 心智模式起源 2) 十六個心智障礙 3) 心智模式轉換三法 4、 如何實現自我超越 1) 生活本質--設限 2) 自我設限四個表現 3) 打開自我設限七把鎖 4) 從自我設限到自我超越 5) 實現自我超越 5、 如何打造團隊學習 1) 避免防衛心理 2) 在組織中的學習 3) 團隊學習八個不正之風 4) 學習三部曲 6、
2014-09-15
[張磊]《企業家成長》
第一關 創業關--勇敢者游戲 ? 創業從機會開始 ? 保持良好心態 ? 企業家的膽識 ? 團隊建設 ? 自我修煉和團隊學習 ? 個人和團隊的智慧 ? 做唯一創品牌 ? 不同的經營之道 ? 誠信是第一法則 ? 建立企業核心競爭九力 第二關 守業關--智慧者的規矩 ? 守業更比創業難 ? 打破觀念陳舊 ? 規避風險機制 ? 建立規范管理 ? 人才儲備機制 ? 創新、活力 ? 接班人計劃 第三關 拓業關
2014-09-15
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