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索乾:金牌執行力之結果管理
執行力
2016-01-20
13918
對象
企業全體員工
目的
員工對待工作只講理由、不找方法、不負責任的最根本原因就是缺乏結果思維!本課程旨在幫助企業為員工牢固樹立結果思維,徹底改變心態,人人做結果,事
內容
一、思考: 企業從哪里來?到哪里去? 企業靠什么賺錢? 企業的結果從哪里來? 員工靠什么領工資? 二、不做結果的根源是什么? 認識問題,不懂什么是結果 態度問題,不愿意做結果 能力問題,做不出結果 三、什么不是結果?—執行的三大假象 態度不等于結果 職責不等于結果 任務不等于結果 四、什么才是結果? 判斷你工作有沒有價值,產出是不是結果的唯一裁判就是客戶! 客戶不認可的東西,無論你多么辛苦,它都一文不值! 五、什么是執行? 執行就是將目標變成結果的行動!
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