客戶：紅海灣發(fā)電有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州 時(shí)間：2010/2/10 0:00:00 一、洞察薪酬本質(zhì) 1、 什么是薪酬？ 2、 薪酬體系的設(shè)計(jì)原則 3、 薪酬總體框架解析 二、薪酬設(shè)計(jì)五部曲 1、 制定薪酬策略 2、 崗位價(jià)值分析 3、 薪酬調(diào)查研究 4、 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5、 薪酬分級(jí)與定薪 三、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)方案 1、 分層分類績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)案例 2、 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)案例 3、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)案例