柯雨金,柯雨金講師,柯雨金聯(lián)系方式,柯雨金培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    情景課程開(kāi)發(fā)與講師訓(xùn)練專(zhuān)家
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    柯雨金:柯雨金:《TTT授課技巧十大訓(xùn)練》
    2016-01-20 5409
    對(duì)象
    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師、兼職授課人員、培訓(xùn)管理工作人員,中高層管理者及感興趣的人士
    目的
    本次課程是專(zhuān)為提升內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)能力的,全程演練為主、每個(gè)環(huán)節(jié)都將安排學(xué)員訓(xùn)練過(guò)關(guān)。
    內(nèi)容

    【課程大綱】
    第一部分:突破緊張,眼神訓(xùn)練

    1、緊張形成的9大原因

    2、突破緊張的9大方法

    3、講師標(biāo)準(zhǔn)眼神的要求

    4、眼神訓(xùn)練環(huán)節(jié)

    第二部分:專(zhuān)業(yè)形象,登臺(tái)訓(xùn)練?

    1、優(yōu)秀講師形象五點(diǎn)要求

    2、【形象點(diǎn)評(píng)】根據(jù)學(xué)員現(xiàn)狀給予建議

    3、登臺(tái)六點(diǎn)訓(xùn)練

    ?

    第三部分:一鳴驚人,開(kāi)場(chǎng)訓(xùn)練

    1、開(kāi)場(chǎng)四忌

    2、開(kāi)場(chǎng)五訣

    3、開(kāi)場(chǎng)基本流程套路

    4、情景互動(dòng)式開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)

    5、【實(shí)操練習(xí)】各類(lèi)開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)

    ?

    第四部分:大師風(fēng)范,手勢(shì)訓(xùn)練

    1、優(yōu)秀講師魅力呈現(xiàn)占值比例

    2、精彩手勢(shì)的三大區(qū)間

    3、【情景課程】經(jīng)典手勢(shì)模擬訓(xùn)練

    4、生動(dòng)演繹面部十大表情

    5、優(yōu)秀講師形體修煉

    第五部分:磁性聲調(diào),發(fā)音訓(xùn)練

    1、【現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試】什么人最不適合當(dāng)講師?

    2、魅力發(fā)音的基本要求

    3、魅力發(fā)音的兩類(lèi)色彩

    4、魅力發(fā)音的五個(gè)基調(diào)

    5、魅力發(fā)音的五種技巧

    ?

    第六部分:結(jié)構(gòu)條理、思路訓(xùn)練

    1、培訓(xùn)課程的四大類(lèi)型

    2、課程開(kāi)發(fā)基本框架構(gòu)建

    3、快速構(gòu)建課程的十種套路

    ?

    第七部分:輕松活潑,互動(dòng)訓(xùn)練

    1、課程互動(dòng)量化標(biāo)準(zhǔn)

    2、輕松掌握20種互動(dòng)方法

    3、PPT制作與設(shè)計(jì)

    ?

    第八部分:收放自如,控場(chǎng)訓(xùn)練

    1、現(xiàn)場(chǎng)討論:收尾最忌幾種敗筆?

    2、收尾需要把握的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    3、常見(jiàn)的十種結(jié)尾方式

    4、【案例實(shí)戰(zhàn)練習(xí)】情景課題自選

    第九部分:畫(huà)龍點(diǎn)睛,收尾訓(xùn)練

    1、有效控場(chǎng)的三個(gè)方面

    2、學(xué)員的三層改變模式

    3、四類(lèi)學(xué)員狀況應(yīng)對(duì)

    4、五大自身問(wèn)題應(yīng)對(duì)

    5、【控場(chǎng)訓(xùn)練】你來(lái)扮演情景模擬

    6、【故事分享】曹操是個(gè)控場(chǎng)的高手

    ?

    第十部分:落地執(zhí)行,效果訓(xùn)練

    1、培訓(xùn)課程的五大類(lèi)型

    2、以問(wèn)題為導(dǎo)向的需求調(diào)查

    3、明確培訓(xùn)課程的主旨目標(biāo)

    4、效果落地執(zhí)行導(dǎo)入步驟

    5、【案例講解】訓(xùn)后導(dǎo)入解決方案

    ?

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