賀安波,賀安波講師,賀安波聯(lián)系方式,賀安波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    2016-04-27 1874
    對象
    企業(yè)所有員工
    目的
    通過本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解企業(yè)文化的內(nèi)涵;深刻體會企業(yè)文化對企業(yè)的重要性;塑造適合企業(yè)的強有力的文化。
    內(nèi)容

    課程背景:企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動力。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)不可能走遠(yuǎn)。對一個企業(yè)來說,如何才能塑造強有力的企業(yè)文化是它不得不面對的問題。


    課程大綱:

        一、企業(yè)文化的發(fā)展軌跡

         1、關(guān)于文化形態(tài)的認(rèn)識

         2、企業(yè)文化的兩大動因

         3、企業(yè)管理理論的變遷

         4、企業(yè)文化管理的內(nèi)涵

        二、企業(yè)文化的內(nèi)在原理

         1、關(guān)于人性的基本假設(shè)

         2、員工行為的動力機制

         3、企業(yè)利益與道德底線

         4、企業(yè)文化的設(shè)計原理

        三、企業(yè)文化的科學(xué)構(gòu)建

         1、企業(yè)文化的構(gòu)建模型

         2、企業(yè)文化的經(jīng)典案例

         3、企業(yè)文化的建設(shè)程序


    培訓(xùn)時間:1天(6小時)

    建議人數(shù):50人

    培訓(xùn)地點:企業(yè)自選

    課程形式:講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析-練習(xí)

    (本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請與助理聯(lián)系)

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