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    梅博:管理認知與自我管理
    2016-01-20 4248
    對象
    ? 新晉升管理干部、儲備干部、有一定工作經驗的管理者
    目的
    ? 了解管理的含義、管理的原理及重心; ? 了解管理者的角色和能力模塊; ? 掌握行為、語言和意識管理的核心方法; ? 了解高效管理者的行為
    內容
    一、管理的基本認知
    ? 什么是管理?
    ? 管理的作用原理是什么?
    ? 管理工作的核心是什么?
    二、管理者的角色與能力
    ? 管理者角色有哪些基本要求?
    ? 作為上級的基本要求
    ? 作為同級的基本要求
    ? 作為下屬的基本要求
    ? 管理者應具備哪些能力?
    ? 什么是能力?
    ? 管理者的四大能力模塊
    ? 標桿實踐:華為公司管理干部能力模塊及能力要點
    三、管理者的自我管理
    ? 什么是自我管理?
    ? 自我管理要管什么?
    ? 自我管理的目標是什么?
    ? 自我管理的含義
    ? 如何開展自我管理?
    ? 如何管理自己的行為?
    ? 如果管理自己的語言?
    ? 如何管理自己的意識?
    ? 高效管理者的行為習慣有哪些?
    ? 積極主動
    ? 聚焦重點
    ? 集思廣益
    ? 發揮優勢
    ? 影響他人
    四、回顧與答疑
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