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    李春林:經營人  管理己——經理人事業商提升
    2016-01-20 6415
    對象
    中高層管理者
    目的
    提升管理者素養
    內容
    ??

    ?課程背景?

    中國經濟迅速發展三十多年,企業也得到了高速發展與擴張。然而經理們的能力和素養卻令人堪憂,與企業發展和時代的要求相去甚遠。

    過去經理人們都在提升經營戰略、市場營銷、精益生產與人力資源等管理技能——術;卻從來不曾提升過自己的事業商數,洞悉事物發展的根本規律——道。

    本課程開章明義提出管理己之欲望,經營他人之心。抓住企業和事物發展的本質,一切問題從自身開始,從內心開始。讓管理者和被管理者上下和諧,從而達到企業內外平衡和諧發展。

    ?課程大綱?

    1. 明本質

    1. 影響效益的三大因素

    1. 品質15%

    2. 價格15%

    3. 素養70%

    1. 事業商數的作用

    1. 組織作用

      世界500強的共同課題

    2. 個人作用

      富翁們的共同素養

    1. 商數素養的內涵

    1. 事業商數:指一個人在工作事業中的素質和修養程度,即事業商數CQ(career quotient)

    2. 事業素養:人在事業中“為人處事”體現出來的,專業的,而非業余的素質修養。

    3. 事業素養就是要“嚴以律己,寬以待人”,“勇于付出,敢于承擔”并不斷修煉自身不足,且養成好的行為習慣。

    1. 經營與管理

    1. 以經營求發展

      經營戰略、產品、文化……

      經營人——心!

    2. 向管理要效益

      管理員工、產量、品質……

      管理自己——欲望!

    1. 管理己

    1. 修齊治平

    1. 大學之道

      三綱:明德,親民,止于至善

      八目:格物 致知 誠意 正心 修身 齊家 治國 平天下

    2. 以身作則

      身先士卒 言行一致 言傳身教

    1. 正念 正能量

    1. 尋求人生價值

      金錢、權力、美色OR其他?

    2. 幸福人生追求

      真我 平和 喜悅 愛

    3. 了六凡

    1. 人生四大利益平衡

    1. 集體與個人

    2. 他人與自我

    3. 精神與物質

    4. 遠期與近期

    1. 第五級卓越經理人

    1. 卓越經理=謙遜+意志

    2. 有勇氣改變可以改變的

      有胸懷接受不可以改變的

      有智慧來分辨兩者的不同

    3. 經理人六項精進

    1. 經營人

    1. 感受心之力

    1. 共和國領導人的智慧

    2. 科學的證明

    1. 找到驅動力

    1. 每個人都有內心驅動力

    2. 團隊組織應有使命價值

    1. 經營人性

    1. 人性多面性

      貪婪OR富足

      懶惰OR輕松

      自我OR自主

    2. 轉換角度看問題

    1. 要服務 不要管理

    1. 企業服務價值鏈

    2. 員工是第一顧客

    1. 達卓越

    1. 優秀其實容易

    1. 做正確的事

    2. 正確地做事

    1. 卓越就是簡單

    1. 抓住本質

    2. 從不放棄

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