執行力水平的提高，不僅僅是光有意識就夠了，還得改善自己的工作方法。
許多人在做工作時，往往是采取“拍腦袋”、“憑感覺”等方式去做，或者遇到需要溝通和協調是不懂得溝通協調，這樣的結果，不僅效率低，而且個人成長往往也會太慢。
掌握了下面的四種方式，就能把我們從上述狀態中解放出來，提升我們的工作效率，使我們的執行水平有一個很大的飛躍。
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