于長宏,于長宏講師,于長宏聯系方式,于長宏培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源 現場管理資深講師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    于長宏:企業內部職業發展路徑
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            21511
                            
                        
    
                    
    

                    
                    
    
                        
    
                            
    員工在企業內部的職業發展路徑
     
    ²     管理職位在企業內部發展一般經歷四個階段：
    •管理自己：學習發展階段，主要工作特征是在他人指導下創造價值
    •管理工作：獨立貢獻階段，主要工作特征是通過發揮專長獨立工作創造價值
    •管理他人：團隊貢獻階段，主要工作特征是通過領導他人創造價值
    •管理戰略：團隊愿景階段，主要工作特征是通過建立企業遠景創造價值
     
    ²     企業內部常見的職業發展道路
    •按照管理序列向上發展
    •按照專業發展序列發展
    •跨專業發展
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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