著名資深人力資源專(zhuān)家。具有二十多年跨國(guó)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格輕松自然，觀點(diǎn)新穎，語(yǔ)言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓(xùn)系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)的建立和優(yōu)化上建樹(shù)頗豐，特別是在組織發(fā)展和培訓(xùn)工作的銜接方面進(jìn)行了許多項(xiàng)目的探討，策劃和實(shí)施。

工作經(jīng)歷:
2001年至2004年在世界第一大培訓(xùn)公司企顧司(Cegos)擔(dān)任高級(jí)人力資源顧問(wèn)。在此之前曾歷任法國(guó)達(dá)能集團(tuán)(Danone Groupe)中國(guó)乳業(yè)人力資源總監(jiān)，美國(guó)通用汽車(chē)(GM)屬下的廣州德?tīng)柛Ｅ煽?Delphi Packard)電氣公司人力資源經(jīng)理等人力資源管理崗位。

客戶(hù)評(píng)價(jià):
講師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，授課內(nèi)容有很強(qiáng)的操作性，課程生動(dòng)，講師語(yǔ)言幽默風(fēng)趣。
——上海實(shí)業(yè)交通電器有限公司
課程的條理性和系統(tǒng)性很好，能夠理解，各種實(shí)例將很多理論輕松消化。
——重慶長(zhǎng)安鈴木汽車(chē)有限公司

學(xué)員普遍評(píng)價(jià)：
　　★  實(shí)用、使自身總結(jié)出較為精辟的管理之道 ；
　　★  互動(dòng)、參與性、有許多知識(shí)的閃光點(diǎn)和新概念；
　　★  切合了現(xiàn)代企業(yè)管理所需了解和解決的問(wèn)題；
　　★  涉及面廣，內(nèi)容精辟合理幽默生動(dòng)、重點(diǎn)突出…

擅長(zhǎng)課程:
《非人力資源的人力資源管理》、《招聘面試技巧》、《目標(biāo)與績(jī)效管理》、《問(wèn)題分析與解決》、《教練技術(shù)Coaching》、 《薪酬福利構(gòu)建》、《如何構(gòu)建培訓(xùn)體系》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《時(shí)間管理》、《會(huì)議管理》、《從技術(shù)到管理MTP》、《溝通技巧與沖突管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《塑造高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)》、《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》等。