1、The Peter Principle 彼得原理： 晉升是最糟糕的激勵措施The Peter Principle states that "in a hierarchy every em
第一章正確做事，更要做正確的事 1.做正確的事----效能/效果的問題，是根本問題，是企業(yè)戰(zhàn)略問題，是關(guān)乎終極目標(biāo)，價值觀的問題；正確做事，是執(zhí)行問題，是效率問題，是快慢的問題。 2.對企業(yè)而言首先必
只要你愿意，你的一天將是四十八小時，而不是二十四小時。時間就是上帝給你的資本。命運之神是公平的，他給每個人的時間都是公平的，他給每個人的時間都不多不少；但成功女神卻是挑剔的，她只讓那些能把24小時變成
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