【業績核能五大引擎】之《文化落地引擎》

【中國成長型企業文化建設上的困惑】

1.    為什么我公司有文化理念全部變成了飄在空中、掛在墻上美麗的裝飾品？

2.    為什么我公司的文化總是虛、無、飄、渺的，如何用工具與方法成功落地企業文化？

3.    為什么我們公司最了解企業文化的人不在公司，而是做牌匾廣告公司？

4.    為什么培養了多年的高管背叛公司離我而去，我該如何統一立場，凝聚人心？

5.    為什么各部門總是各自為政，到處是小山頭、小圈子？我該如何鑄就企業氣質與靈魂？

6.    為什么人家的團隊狼性激情，而我的團隊總是一盤散沙毫無戰斗力？

7.    為什么你的員工會成為你的競爭對手？

8.    為什么你沒有辦法招到優秀的員工為你所用？

9.    為什么你總是找不到優秀的合作伙伴？

課程主題詞：【企業競爭是文化價值觀的競爭】

企業文化的核心是價值觀，價值觀是我們對待客戶、員工、市場、產品、行業、社會的一種根本態度。這個態度不同，我們所有的企業行為都會不一樣，企業的結果也就不同。

這也就是為什么同一個行業，做同一種產品的公司為什么千差萬別，本質上是企業價值觀的不同。價值觀決定戰略，戰略決定成敗！

【特邀主講嘉賓】馬永強博士

【課程大綱】

【課程價值】

1.    原創知識產權“4E文化落地模型”，幫您洞悉文化落地的16大關鍵要素、28個關鍵關系，快速幫您梳理公司文化脈絡，找到凝聚人心、統一思想的突破口！

2.    經數百家客戶驗證的20個文化落地實操工具、10套簡潔高效落地模版、15個超級經典文化案例，讓您輕松用工具與方法來落地企業文化打造企業軍魂，從此文化不再虛無飄渺，而是真實落地。

3.    打造企業氣質靈魂的4大操作步驟、5大核心操作要點，讓你未來所有的戰略執行、文化落地事半功倍！

4.   現場梳理、規范貴公司的愿景、使命、核心價值觀，老師現場輔導點評，快速形成貴公司《企業文化手冊》V1版，讓你帶著疑惑來，帶著方案走！

5.   為團隊植入文化基因與企業信仰，員工從被動到主動，從麻木到自覺，有犯錯誤的機會都不去犯，全員統一立場，用價值觀引領企業發展，用精神影響團隊行為，從根本上激活團隊狀態提升業績！

【授課方式】

邏輯授課+案例解析+工具訓練+實戰演練+互動分享

【適合學員】

董事長、總經理、高管

【客戶見證】

馬永強老師總結的“4E文化構建模型”是其對成長型企業軍魂塑造的精華總結，是企業文化建設方面的最新探討和前沿力作！，全部的案例、工具、方法均來自于馬老師的教學與實踐，具有獨特的針對性、實用性，可以說這些精華不但可以幫助企業更好的建設落地企業文化，同時給出了具體操作的解決方案。

-----大自然地板董事長：佘學彬

聽了馬老師的課感覺很好，好就好在馬老師的靈感真正接上地氣了。馬老師與我們合作多次，聽馬老師的課、或與馬老師交流，真有“看書破萬卷，不如真師授一言”的收獲！

-------立中集團董事長：臧立根

企業文化是什么？為什么總裁總是覺得公司文化若隱若現、似有似無？文化真實落地背后的邏輯是什么？有沒有又高效又實操的工具呢？這個課程給出了最好的回答。

-------原愛國者電子副總裁、小米科技副總裁：雷鈞

【老師的書】