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    張睿:《樂享添翼——門店運營管理制勝策略》
    2016-01-20 12829
    對象
    渠道門店運營管理人員
    目的
    重點加強門店運營,從門店宣傳炒熱、商品陳列,店員指導,營銷達成節點控制四個方面提升門店營銷產能。
    內容
    第一模塊:終端激活——門店運營管理新模式 喬布斯的神話:蘋果零售店是目前全世界最賺錢的連鎖店之一  一個造價1億元人民幣以上的店鋪  賣的是體驗、服務、理念與解決方案  成功核心點:人才的培養、供應鏈的管理、時時消費者的互動和溝通、消費者信息時時采集捕獲 知識點:未來電信門店賣什么  新開戶市場萎縮,營銷轉型勢在必行  智能手機江湖  真正寶典是應用  “3G應用+終端”主盈利產品  體驗與輔導終端+應用融合成為營銷主旋律 第二模塊:樂享添翼——店面管理六力  商品力  演出力  集客力  販賣力  服務力  管理力 知識點一:炒熱門店——吸引客戶進店  問題:宣傳形式未能吸引更多客流進廳選購手機;  策略:從內到外+惜字如金+突出主題 知識點二:釋放空間——擴大產品接觸點  問題1:功能區域布局的交錯,客流的交織  問題2:終端區域不凸顯,客戶接觸障礙重重  策略:客戶行動線路最短+商品觸點最多+業務流最簡便  方法:沿著客戶行動路線不斷體驗、不斷優化 知識點三:生動陳列——抓住客戶眼球  動感陳列與關聯陳列  黃金陳列原則  上重下輕,配色協調原則  最大飽滿陳列原則  報歉造勢法  贈品堆頭法  現場演示法  點睛法 知識點四:培訓員工——與員工共贏  培訓模式:走動管理+立即指導+問題指南  培訓方法:從問題到流程、從技巧到工具、說教不如演示  培訓內容:心態激勵、工具倒入、流程固化 示范操作 培訓案例:面對終端營銷你要教會員工什么?  告訴員工終端體驗營銷步驟、  告訴員工終端營銷三步走  導入員工終端應用營銷流水淡  導入員工終端融合營銷話術 知識點五:節點推動——成交在一線之間  第一步:營銷前精心準備  信念形象:勢  態度準備:道  知識準備:法  技巧準備:術  工具準備:器  “追”—— 引發興趣  主動引導  顧客識別  客戶消費心理分析  “求”—— 引導了解  故事講述  功能介紹  有針對性的介紹產品—FABE介紹法  “定”——激發共鳴  演示輔導  現場試用  “結”——締結銷售  意向判斷  免費刺激  締結銷售  “保”——安心忠誠  安心卡發放  三包卡發放
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