曹楊波,曹楊波講師,曹楊波聯(lián)系方式,曹楊波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    績(jī)效管理導(dǎo)師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    曹楊波:企業(yè)人力資源管理“五體系”
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            1、以價(jià)值實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)的職位體系；
    2、以勝任特征模型為根基的招聘體系；
    3、既注重結(jié)果也關(guān)注過程的考評(píng)體系；
    4、以行為改變?yōu)橹行牡?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn)體系；
    5、以價(jià)值評(píng)估為依據(jù)的薪酬體系。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評(píng)論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
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