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    李青剛:《TTT金牌培訓師實戰特訓營》
    2021-04-07 2590
    對象
    企業管理層;社會培訓師;內訓師;培訓管理等。
    目的
    從內到外蛻變成一名合格的講師
    內容

    李青剛老師14年厚積薄發  傾囊相授

    《TTT金牌培訓師實戰特訓營》

    (累計開課80余期)

    培 訓 大 綱

    如果你正準備走上培訓講壇,沒有專業訓練怎能肩負神圣使命?

       如果你已經是一位企業培訓師,技巧不足如何自信地面對學員?

       如果你是一位企業培訓管理者,不知何為精彩又怎能明辨真偽?

       如果你是行政或人力資源管理者,沒有必要培訓技能如何勝任?


    【培訓特色】:

    5大體系:崗位認知、講師素養、課程規劃、教案設計、教學組織;

    6大技能:語言表達、肢體展示、邏輯模仿、控場能力、互動溝通、PPT制作;

    10套工具表格:分為A—J,現場按照授課進度,環環相扣,梯度落實;

    15項專業修煉:自信力、領悟力、感染力、變通力、感召力、推動力、影響力、引導力、組織力、領導力、行動力、敏銳力、投入力、原創力、講臺魅力;

    120余種授課技巧:怯場化解、形體訓練、丹田發聲、現場應變、案例點評、提問技巧、微課開發、互動控制、經典PPT制作技巧、“三庫”建設……


    【培訓收獲】:

    1.貼合量化教學模式,建立1+1學習伙伴機制,終身輔導學習;

    2.講、演、練、編、評五位一體實踐教學,從內到外角色蛻變;

    3.導師“言談舉止+身體力行”傾囊相授式的工具化模仿教學;

    4.培訓現場精心打造20門以上課程大綱,所有學員共享使用;

    5. 課后試講1+1+N系統點評,全程錄像供學員后期回顧轉化;

    6. 特訓營課程結束后,導師提供免費輔導和復訓,跟蹤式指導;

    7. 提供崗位資格認證,構建企業內部學習型組織建設平臺方法。


    【授課方式】:

    沒有調條理論,實戰訓練為主;沒有枯燥難澀,干貨落地為主;

    沒有一坐到底,互動互助為主;沒有學時限制,跟蹤服務全程!

    現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+師生互動升華

    李青剛老師傾囊相授,幽默風趣、邏輯清晰、案例研討、精彩點評、針對實踐中存在的問題展開剖析式講授,將案例融入實踐,加強參訓者技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合,體驗式執行,以實效落實為主。將自己在培訓舞臺上13年來的寶貴財富,匯成顆顆語言與行動的珍珠,穿針引線訓練輔導,串成美麗項鏈,幫你在培訓師的道路上 ,扶上馬,一路同行!


    【授課時長】:

    3天2夜版/2天1夜版(每天8-10小時學習量)


    【核心模塊】:

    ? TTT課前技巧與精彩開場16法;   ? 專業講師的成長成功之8路徑;

    ? 講師專業形象標準塑造4化;      ? 課堂肢體語言精彩呈現12技法;

    ? 課堂語言魅力正確發聲4訣竅;    ? 課程精彩導入與完美收尾11法;

    ? 教學互動能力與現場應變8風格;  ? 課程開發8法與課件制作8理念;

    ? 講師高效語言技術訓練4合1;     ? 課業開發:課程快速開發與技術呈現;

    ? 培訓管理與課堂精彩展現4元素;  ? 講師創建學習型組織8角色。


    【課程簡綱】:

    第一單元  角色適應——內訓師壓力轉換與怯場克服技巧

    第二單元  收尾開合——魅力演講的精彩開場與完美收尾

    第三單元   身姿呈現——內訓師標準肢體語言職業化訓練

    第四單元  實力演繹——經驗萃取方法與PPT呈現技術 

    第五單元  出口成章——魅力口才感染力與表達力訓練 

    第六單元  邏輯演講——16種職業化演講語言技巧訓練

    第七單元  魅力呈現——演講呈現能力展示及1+1點評 


    【課程技能開發表格工具(A-J)】:(略)

    【特訓營入營須知】:(略)

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