湛澤溪,湛澤溪講師,湛澤溪聯(lián)系方式,湛澤溪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    湛澤溪:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與工廠改善
    2016-01-20 14152
    對(duì)象
    生產(chǎn)部管理者
    目的
    ---提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效與縮減制程期間/降低成本/提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)聯(lián) ---生產(chǎn)績(jī)效的來(lái)源與提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效/減少浪費(fèi)的大方向 ---運(yùn)用IE技巧提升生
    內(nèi)容
    1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提升績(jī)效的方向 ---提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效與縮減制程期間/降低成本/提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)聯(lián) ---生產(chǎn)績(jī)效的來(lái)源與提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效/減少浪費(fèi)的大方向 ---運(yùn)用IE技巧提升生產(chǎn)績(jī)效的策略(工藝面與管理面) 2.運(yùn)用IE手法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善的手法 ---現(xiàn)場(chǎng)改善的思路模式—確立問(wèn)題/分析肇因/改善構(gòu)想 ---影響現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效的主要問(wèn)題與肇因 ---運(yùn)用工作抽樣法解決現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效問(wèn)題的步驟與技巧 ---損失工時(shí)與假性作業(yè)的分析與解決策略 ---(小組討論演練) 3.運(yùn)用傳統(tǒng)IE手法提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效的實(shí)務(wù)作法 ---運(yùn)用程序分析手法使制程期間縮短 ---運(yùn)用搬運(yùn)分析手法抑減不必要的浪費(fèi) ---運(yùn)用人機(jī)程序分析技巧提升作業(yè)站效率 ---運(yùn)用動(dòng)作分析技巧直接提升作業(yè)效率 ---動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的啟發(fā)與應(yīng)用 ---(小組討論演練) 4.運(yùn)用新IE手法提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效的實(shí)務(wù)作法 ---運(yùn)用QCD技巧大幅縮短準(zhǔn)備工時(shí) ---運(yùn)用制程防呆技巧抑減制程不良 ---運(yùn)用生產(chǎn)線平衡技巧提升流水線效率 5.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)用方向 ---生產(chǎn)計(jì)劃排程上的應(yīng)用 ---產(chǎn)能負(fù)荷管制上的應(yīng)用 ---計(jì)件工資上的應(yīng)用 ---生產(chǎn)成本管理上的應(yīng)用 6.測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的應(yīng)有基礎(chǔ)理念 ---必要的觀念與經(jīng)常發(fā)生的誤區(qū) ---科學(xué)化的原則與工藝面的基礎(chǔ) ---工作設(shè)計(jì)合理化的原則 ---標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)涵結(jié)構(gòu) 7.馬表測(cè)時(shí)法的關(guān)鍵技巧 ---秒表測(cè)時(shí)的執(zhí)行步驟 ---劃分作業(yè)單元的原則與技巧 ---歸零法與連續(xù)測(cè)時(shí)法的要領(lǐng) ---測(cè)時(shí)周程數(shù)與摒棄異常值的有效做法 ---如何做好評(píng)比調(diào)整工作 ---(馬表測(cè)時(shí)小組實(shí)例演練) 8.如何設(shè)定合宜的寬放率 ---寬放率的適用范圍 ---ILO的寬放率基準(zhǔn) ---兩種主要的疲勞寬放設(shè)定法 ---如何復(fù)核寬放率合宜度 9.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的運(yùn)用 ---PTS法的特色與適用范圍(限制) ---MTM–2時(shí)值表的內(nèi)涵與應(yīng)用 ---MODAPTS時(shí)值表的內(nèi)涵與應(yīng)用 ---(PTS法小組實(shí)例演練) 10.綜合數(shù)據(jù)法的運(yùn)用 ---綜合數(shù)據(jù)法的特色與適用范圍 ---綜合數(shù)據(jù)法的呈現(xiàn)方式(實(shí)例) ---如何導(dǎo)出自己企業(yè)所需的綜合數(shù)據(jù)表
    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日本道免费精品一区二区| 日产精品久久久一区二区| 亚洲a∨无码一区二区| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产成人精品一区二区三区免费 | 日韩视频一区二区| 亚洲AV美女一区二区三区 | 色综合视频一区二区三区| 亚洲午夜电影一区二区三区 | 国产高清在线精品一区小说| 亚洲一区二区三区国产精华液| 日本大香伊一区二区三区| 影院无码人妻精品一区二区| 日韩一区二区三区射精| 亚洲一区二区三区精品视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 一区二区国产精品| 波多野结衣一区二区三区高清在线 | 91精品一区二区| 性无码一区二区三区在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 一级特黄性色生活片一区二区| 日韩免费一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲第一区二区快射影院| 91久久精品一区二区| 久久久久人妻一区精品性色av| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产亚洲一区区二区在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成a人一区二区三区| 福利一区福利二区| 成人无码一区二区三区| 国产精品小黄鸭一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久成人国产精品一区二区| 一本AV高清一区二区三区| 久久久久久免费一区二区三区| 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲综合一区无码精品| 亚洲综合激情五月色一区|