100多年來，華夏文明古國遇了西方文化的沖擊，傳統文化岌岌可危，道德逐漸 不被人遵奉，自然災難四起，家庭不和，社會充滿沖突與斗爭。 為深入貫徹科學發展觀，落實十七大提出的“弘揚中華文化，建設中華民族共有 精神家園”的精神，繼承和發揚中華優秀傳統文化，提升現代企業的內在品質，增 強企業領導對社會的責任感，從更高的層面重新審視企業的社會現實價值和意義， 帶動企業經濟良性發展，拓展企業的社會價值，促進社會傳統文化與人文價值的回 歸。 承載了中華民族數千年的傳統文化，是中華民族屢進磨難而不解體的民族凝聚 力，是民族心靈的載體，是我們為人處事、待人接物、成家立業的價值觀。 從豆餅老太到佛山小悅悅；從機場弒母到離婚率成倍增長；從地溝油到三聚氰胺 食品安全問題等等，百姓們無不痛心疾首卻又無可奈何，政府也感到力不從心。國 家領導人已經看到：倫理道德的教育已經迫在眉睫。“子不教，父之過”父母是孩 子最好的老師，父母的身教甚于言教 。 “建國君民，教學為先”，今年提出了全面的道德教育的行動計劃，力挽狂瀾， 救民于心靈迷途，幸甚哉。 我輩當借此東風，為國家獻出綿薄之力，傳承祖宗教誨，傳播傳統文化，做一個 有道德的人。通過公益講堂，喚醒沉睡的人們，走上身心和諧、家庭和諧、企業和 諧、社會和諧的自然之道。 《自然和諧團隊》課程簡介 課程內容： 五倫---自然和諧的團隊管理之道 萬愛之源—父子有親：如何當父母，如何當孩子？孩子教育好了，人生的憂慮少了80% 家和之要—夫婦有別：如何做丈夫，如何做太太？家門和順之道 禮順之道—長幼有序：如何當長輩，如何當晚輩？同事間和諧相處。 立身之本—君臣有義：如何當領導，如何做部屬？上下級之間和諧相處。 立業之基—朋友有信：如何與人和諧相處？ 課程收益： 1. 到底公司需要什么樣的人？如何選人、用人、留人？（如何考察人心） 2. 團隊建設就是各歸其位，定生智慧（改變現在年輕人浮躁的心境，提升行動力）； 3. 如何讓員工快樂工作、快樂生活？（身心和諧之道）; 4. 消除內耗與溝通不暢（行有不得、反求諸己）; 5. 提升企業凝聚力（志同則道合）; 6. 如何與先生/太太和諧相處？（夫婦正，五倫即正）; 7. 如何與客戶快樂相處，讓客戶找你，而不是去找客戶（弟子規-“信“篇的要點） 課程對象：企業中層與一線員工。 課程時長：3.5小時