1.     想，壯志凌云，做，腳踏實地

2.     優秀是干出來的，不是看出來的

3.     理論是把簡單的事情復雜化，理念是把復雜的事情簡單化

4.     優秀的往往是簡單的、

5.     系統的理論經過反復實踐，形成系統的思想，最終才能升格而成系統理念，一流的企業家就是           要把復雜的事情簡單化

6.     抓住機遇的人才是三流的，能夠尋找機遇的人是二流的，創造機遇的人是一流 的

7.     管理者：要么狠，要么忍，要么滾！

8.     今天的誠信是明天的市場后天的利潤

9.     敵對的都是優秀的，如何能化敵為友，和敵對的進行合作

10.  能人的競爭最終是心胸的競爭

11.  用人要疑，疑人要用，用中疑，一種用

12.  理性的懷疑是對能人的有效愛護，感性的信任往往是對能人的傷害

13.  公開的用，公開的疑，透明的用，透明的疑

14.  劉分人才，八分使用，十分待遇

15.  不做對手的對手，做對手的標準

16.  一個人要做仁慈的獅子——李嘉誠

17.  速而不急

18.  掌控一切沒有盲區

19.  讓你的敵人相信你

20.  沒有質量，一切都是負數：生產等于負數，營銷等于負數，廣告與品牌等于負數，收入與聲譽等于負數！

21.  闖事業就像走迷宮，“自古成功在嘗試”。這就要求我們學會“三換思維”：換位思考，換心思考，換向思考。

22.  不論今天發生了什么事，一旦到了明天，就是昨天的事，歷史告訴另外我們，昨天的事不就是故事里的事嗎，故事里的事是也不是，不是也是。這就叫古今多少事，都付笑談中

23.  既要在賞識中成長，又要在譴責中成熟

24.  君子和而不同，小人同而不和

25.  君子記恩不記仇，小人記仇不記恩

26.  學習知識是三流的，裂變知識是二流的，創造知識是一流的

27.  銳氣藏于胸，和氣浮于面，才氣行于事，義氣施于人的成熟

28.  昔日我們的苦難是我們終身進步的階梯，也是我們永不滿足，不斷進取的不竭動力，更是我們走向階段性相對成功的必由之路

29.  腳不能到達的地方，眼睛可以到達，眼睛不能達到的地方，心夢可以到達，我們每每地憧憬著美好的未來，我們做了一個，想做事，能做事，做成事，又不出事的人

30.  總裁的兩件事：用好人，分好錢

31.  銷售管理中，氛圍管理重于制度管理

32.  品牌之前叫名牌，名牌之前叫口碑，口碑之前叫美譽度，美譽度之前叫滿意度，所以一個企業沒有滿意度就不肯能有品牌

33.  員工拼智商，管理者拼情商，老板拼心商

34.  今天很殘酷，明天更殘酷，后天很光明，但大部分人死在后天晚上

35.  一個人做生意其實沒什么秘訣，就是一句話：一筆可以犧牲的錢和一個敢冒險的膽子

36.  同情一個人很容易，因為是本能；但要欣賞一個與自己無關的人，這是修養

37.  商場中朋友很多，但伙伴很少；公司可愛的人很多，但可靠的人很少；行銷計劃漂亮的很多，但可行的很少；機會來了看到的人很多，但抓住的很少。

38.  張瑞敏：貴、快、多、久——品牌競爭力

39.  一個一般的男人只會滿足女人的需求，而聰明的男人就會滿足女人的虛榮心

40.  丟掉一百的沮喪遠勝于比撿到一百快的喜悅