每一個置業(yè)顧問都應(yīng)該對自己的成功或者失敗負有責任。如果你發(fā)現(xiàn)自己天天抱怨：“自己天生不是售樓的料、我是不思進取的人、我討厭拜訪客戶、我害怕被拒絕、我的老板有問題”，那就說明你已經(jīng)開始誤入歧途。 
    如果你真的想成為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問，那你就應(yīng)該避免犯以下的錯誤。 
    一、你不夠自信。 
    如果你連自己都不相信的話，那還有誰相信你呢？ 
    二、你對自己的產(chǎn)品不自信。 
    如果你連自己公司銷售的房子都不相信是最好的，那你的表現(xiàn)肯定會很糟糕，我甚至會懷疑你從事這份工作的動機。 
    三、沒有制定并實現(xiàn)目標，沒有做出詳細的銷售計劃。 
    如果沒有長期、中期、短期的計劃來明確“自己想要什么“和“如何得到所想要”的話，你就不可能實現(xiàn)既定的目標。 
    四、你比較懶惰且對銷售工作準備不足。 
    作為一名置業(yè)顧問，如果不能自我激勵和充分準備，你就永遠超越不了自己。如果你內(nèi)心沒有強烈欲望的話，也不做任何前期的準備，你就永遠沒有成功的可能。 
    五、不懂得如何接受拒絕。 
    很多時候別人并不是在拒絕你，而是拒絕你所推銷的產(chǎn)品或服務(wù)。即使是拒絕你，那也是正常的，不拒絕倒不正常了，客戶憑什么要接受你？ 
    六、沒有掌握關(guān)于自己產(chǎn)品的充足知識。 
    任何銷售，擁有豐富的產(chǎn)品知識之后，你才能把精力放在銷售上。 
    七、沒有學會遵守銷售中的基本法則。 
    簡單點，每天去學點新東西吧！也就是多讀書、聽錄音帶、參加研討會。 
    八、不能充分了解消費者，無法滿足他們的需求。 
    不懂得傾聽和提問的銷售是無法真正去發(fā)現(xiàn)客戶需求的。 
    九、不能隨機應(yīng)變。 
    應(yīng)對變化是售樓工作的一大核心。唯一可以確定的東西就是不確定，那就想辦法跟上變化吧！ 
    十、沒有遵守原則。 
    好好想想銷售該有的原則吧，打破規(guī)則只會讓你惹火上身。 
    十一、沒有團隊精神。 
    售樓永遠不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一群人在戰(zhàn)斗。你必須和你的同事先組成團隊，才能和你的顧客成為伙伴。 
    十二、過于拜金。 
    有銷售人員把傭金作為售樓的唯一目的，從不考慮能為顧客提供什么幫助。 
    十三、沒有遵守諾言。 
    做不到這一點對你和你的公司來講都將是一場災難。而且你將無法彌補。千萬不要犯這樣的錯誤。 
    十四、沒有建立長期關(guān)系。 
    如果把錢看作是工作的唯一動力，只顧多拿傭金，你會變得無法真誠起來，懶于服務(wù)，最終走向失敗。 
    十五、沒有認識到勤奮帶來工作的好運。 
    看看你身邊那些你覺得幸運的人吧，有哪一個不是勤奮取得了今天的結(jié)果。 
    十六、為自己的錯誤經(jīng)常責備他人。 
    承擔責任永遠是成功的支點，任何事情都是如此。承擔責任的標準是勇于承擔責任。

     十七、缺乏耐心。記住，多數(shù)客戶是在拜訪十次以后成交的。你的拜訪有十次嗎？你在拜訪幾次后就放棄的？