周水根,周水根講師,周水根聯(lián)系方式,周水根培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    研發(fā)管理和項目管理落地資深專家
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    周水根:《情景模擬演練式研發(fā)項目管理實戰(zhàn)》4天
    2017-04-19 3387
    對象
    企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責人/骨干(市場、采購、制造)等
    目的
    本課程重點培養(yǎng)學(xué)員的項目管理的實戰(zhàn)能力:針對項目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題進行重點講解。課程深入淺出,理論與實戰(zhàn)結(jié)合,具有非常強的指導(dǎo)性和可操作性
    內(nèi)容

    培訓(xùn)收益                              

    解決問題:


    產(chǎn)品開發(fā)項目的Deadline已經(jīng)確定的情況下,采取怎樣的手段有助于保證項目時間目標的達成?

    大家常說:“客戶需求又改變了”,“項目中唯一不變的就是變”,“客戶總是很強勢,他們提出的要求,我們沒辦法拒絕”。變是客觀規(guī)律,項目組無法拒絕改變,但是卻應(yīng)該有辦法面對這種變化。那到底應(yīng)該如何應(yīng)對項目過程中的變化呢?

    項目計劃沒有用,與實際情況相比,幾乎完全不同,所以計劃沒有用。那我們做計劃還有什么用呢?

    我們也做計劃,也想按計劃執(zhí)行,但是計劃本身就不合理,所以大家也就不按計劃執(zhí)行了。有什么辦法讓計劃做得更合理一些嗎?

    我們公司已經(jīng)有一套產(chǎn)品開發(fā)流程,但是不同的項目都走這個流程,非常繁瑣,于是大家都不按照這個流程執(zhí)行。這該怎么辦?

    ……

    總體收益:

    提升項目團隊項目管理的能力,加強項目過程的可控性、可視性,最終保證項目質(zhì)量的提高、項目進度與預(yù)算的可控;

    用規(guī)范的方法提高代碼、文檔的可控程度,減少變更的混亂,為項目質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。

    具體收益:

    了解項目、項目管理的基本概念,掌握項目的界定方法;

    系統(tǒng)掌握研發(fā)項目管理的思想、過程、方法和工具等;

    掌握研發(fā)項目計劃編制方法,理解計劃的分層分級思想以及了解計劃制定的工具與技術(shù);

    掌握研發(fā)項目計劃控制的方法,了解項目控制的結(jié)構(gòu)化方法以及工具和技術(shù);

    了解業(yè)界常見的研發(fā)組織團隊模式,分析各自的優(yōu)缺點和適用場合;

    掌握有效的估計方法與技術(shù)(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);

    掌握項目風(fēng)險管理方法,如何有效地進行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險響應(yīng)計劃及風(fēng)險監(jiān)控;

    了解研發(fā)質(zhì)量管理的基本概念,理解研發(fā)質(zhì)量保證與控制的方法。



    課程大綱                                            

    一、 案例分析

    1.  請參考案例分析材料,并進行討論:

    ?  A公司的項目管理存在哪些問題?

    ?  如果你是吳總/CTO,你準備怎么辦?

    ?   二、 項目管理體系綜述

    1.  教學(xué)片一:優(yōu)秀項目管理全過程是如何演繹的

    ?  分析討論:

    ü  項目的定義?項目定義涉及的因素?

    ü  項目的主要屬性?什么叫項目管理

    ü  團隊成員特點、項目計劃、風(fēng)險控制

    2.  啟動項目要識別項目的特點

    3.  研發(fā)項目的背景(示例)

    4. 研發(fā)項目特點(示例)

    5. 項目管理的定義

    6.項目管理知識體系框架圖

    7. 項目生命周期及特征

    8. 項目影響曲線

    9. HX產(chǎn)品研發(fā)階段劃分

    10.  技術(shù)研發(fā)階段劃分

    11.   項目管理五大過程

    12.   項目管理的10大領(lǐng)域(項目人力資源管理、項目溝通管理、項目成本管理、項目時間管理、項目范圍管理……)

    13.   產(chǎn)品研發(fā)項目管理及特點(示例)

    14.   研發(fā)管理體系框架和思想

    15.   新產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系

    16.   結(jié)構(gòu)化、可視化的產(chǎn)品開發(fā)流程是怎么的?它是怎樣幫助研發(fā)工程師提升工作效率、減少無效工作時間和不增值的工作、不再為ISO體系外審而做假(補做評審報告、文檔等)

    17.   研討:幾種產(chǎn)品開發(fā)流程圖對比分析(學(xué)員參與)

    18.   研發(fā)項目成功和失敗的主要因素

    19.   學(xué)員研討:什么是項目成功 ,什么是項目管理成功

    20.   XXXX公司項目管理存在的問題分析


    三、          

    項目啟動

    1.       項目啟動階段場景模擬演練

    ü  場景1(難纏的主):本項目的客戶是一個難纏的主,在前幾次的合作中,交付的成果達到了合同約定,但是客戶卻時常表現(xiàn)出對項目的不滿意,我們也不清楚為什么!這次又要跟他們合作了……怎么辦?

    ü  場景2(市場人員答應(yīng)太多):項目前期主要是市場、銷售等人員和客戶溝通,業(yè)務(wù)部門為獲得項目對客戶做出了很多承諾,而項目技術(shù)部門與客戶溝通中發(fā)現(xiàn),項目范圍差異很大……怎么辦?

    ü  場景3(力所不能及):為了獲得該項目,公司領(lǐng)導(dǎo)不斷要求擴大項目目標和工作范圍,A先生非常清楚標書嚴重超出了公司能力范圍,但又不能違反公司的意愿和決定……怎么辦?

    2.       項目啟動的重要性-不容忽視的項目啟動階段

    3.       啟動過程對于高效地開始一個項目很重要

    4.       項目啟動要做什么工作

    ?  制定項目章程(示例)

    ü  可以獲取的資源

    ü  需要做的事情

    ü  工作的成果

    ?  任命項目經(jīng)理

    ?  項目利益相關(guān)者識別和建立登記表

    ü  項目啟動過程組

    ü  項目利益相關(guān)者

    ü  項目相關(guān)方管理的作用

    ü  進行利益相關(guān)方規(guī)劃

    ü  利益相關(guān)方分析(示例)

    ü  項目啟動會

    ?  確定工作目標

    ü  確定項目目標

    ü  目標確定(示例)

    ü  項目描述及主要內(nèi)容(示例)

    ü  制定目標的標準及原則

    ü  項目管理目標

    ?  里程碑計劃

    ü  里程碑計劃編制流程

    ü  項目里程碑計劃(示例)

    演練:根據(jù)學(xué)員案例編寫項目任務(wù)書中的項目背景、項目及項目管理特點、項目章程、項目目標、工作描述、利益相關(guān)方、干系人登記冊、里程碑計劃

    四、項目組織與團隊

    1.      項目人力資源管理的主要內(nèi)容

    2.      項目人力資源的核心過程

    3.      管理成功和失敗原因

    4.      合理的組織

    5.      項目組織結(jié)構(gòu)的重要性

    6.      項目結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本因素

    7.      組織結(jié)構(gòu)

    ü  跨部門項目團隊設(shè)計及矩陣管理靈活應(yīng)用(深度分析并研討)

    ü  矩陣管理與直線制和職能制的組織的關(guān)系

    ü  矩陣管理的優(yōu)點與缺點

    n   【案例】企業(yè)到何種程度用矩陣管理?

    ü  橫向產(chǎn)出部門與項目和平臺的關(guān)系

    n  橫向產(chǎn)出部門的組織類型?

    ü  縱向資源部門與專業(yè)技術(shù)和人員職業(yè)通道的關(guān)系

    n  資源部門的設(shè)計如何進行?

    ü  矩陣管理的靈活應(yīng)用:強矩陣、弱矩陣及混合矩陣的定義

    ü  何種情況下使用強矩陣?產(chǎn)出線與資源線的關(guān)系?人員如何進行績效管理?

    n  【案例】企業(yè)在不同時期強矩陣使用的條件與要求及績效管理指標

    ü  何種情況下使用弱矩陣?產(chǎn)出線與資源線的關(guān)系?人員如何進行績效管理?

    n  【案例】企業(yè)在不同時期弱矩陣使用的條件與要求及績效管理指標

    ü  產(chǎn)品開發(fā)跨部門團隊構(gòu)成及職責

    ü  企業(yè)的全流程全要素的研發(fā)項目組織設(shè)計

    ü  項目經(jīng)理的職責及核心組和擴展組的職責?

    ü  強調(diào)利益一致,打通部門壁壘

    ü  HX公司組織結(jié)構(gòu)(示例)

    ü  項目組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)-示例

    ü 項目經(jīng)理的能力要求(有項目經(jīng)理任職資格標準嗎?)

    ü 項目團隊的匯報關(guān)系(多線匯報&單線匯報)

    ü 項目經(jīng)理了解團隊成員嗎?如何使項目專業(yè)人員發(fā)揮自己的優(yōu)勢?

    2.       教學(xué)片二:了解團隊成員個人長項產(chǎn)生的背景的重要性

    3.     演練:根據(jù)學(xué)員的案例編制項目組織結(jié)構(gòu)、項目部組織結(jié)構(gòu)


    五、          項目范圍管理

    1.       計劃階段場景模擬演練

    ü  場景1(人員能力不足):公司明顯資源不足,職能經(jīng)理沒有合適的人員提供,項目經(jīng)理在經(jīng)過努力后終于組建了項目團隊,但是有些團隊成員缺乏必要的經(jīng)驗和技能……怎么辦

    ü  場景2(功能陷阱)

    項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)原先預(yù)期實現(xiàn)的一個功能如果實現(xiàn),項目的成本要高出很多,項目經(jīng)理在同客戶溝通后,客戶不同意取消此功能,并要求必須以適中的成本實現(xiàn)這個功能,可是客戶對技術(shù)方面完全不懂……怎么辦?

    ü  場景3(是走還留?):在做計劃階段,項目經(jīng)理通過私下消息得知一位資深工程師正在尋找新的工作機會,而且可能就在項目實施期間離職……怎么辦?


    2.     項目范圍定義和規(guī)劃范圍

    ?  項目范圍定義

    ?  項目管理要實施的關(guān)鍵

    ?  規(guī)劃范圍管理

    ?  項目范圍管理的主要工作

    3.     建立工作分解結(jié)構(gòu)

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)的起源

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)概念

    ?  簡單的工作分解結(jié)構(gòu)模型

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)的方法

    ü  基于可交付成果

    ü  基于工作過程

    ?  WBS(示例)

    ?  WBS的典型層級結(jié)構(gòu)

    ?  WBS關(guān)鍵定義

    ?  WBS分解的一般步驟

    ?  WBS的編碼設(shè)計

    ?  示例

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)WBS規(guī)則

    ü  80小時規(guī)則(IPMP)

    ü  20小時規(guī)則(IPD)

    ?  工作分解的編碼規(guī)則

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)的方法

    ?  WBS樣板

    ?  WBS的創(chuàng)建方法

    ?  WBS的檢驗標準

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)有哪些作用?

    ?  項目范圍管理的角色及工作職責

    4.     工作分解結(jié)構(gòu)詞典的建立

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)詞典示例

    ?  工作分解結(jié)構(gòu)詞典的好處

    ?  結(jié)構(gòu)化項目分解體系

    5.     責任分配矩陣(RAM)

    ?  工作責任分配表制定

    ?  示例

    6.     演練:根據(jù)學(xué)員的案例編制:WBS、表單WBS、工作分解詞典、責任分工、責任分配矩陣


    六、          項目計劃的制定(進度計劃、計劃優(yōu)化)

    1.     項目計劃的綜述

    ?  計劃的作用

    ü  為什么要做計劃?

    ü  教學(xué)片三:某項目經(jīng)理是如何做計劃的,并揭示項目計劃的作用

    ?  研發(fā)項目計劃常見問題分析

    ?  項目計劃鼓勵的核心過程分析

    ?  項目計劃的內(nèi)容

    ?  計劃制定的原則

    ?  三級計劃體系架構(gòu)形式

    2.     項目進度計劃的制定

    ?  項目活動的排序

    ü  項目活動的依賴關(guān)系

    ü  網(wǎng)絡(luò)圖(AOA雙代號網(wǎng)絡(luò)圖、AON單代號網(wǎng)絡(luò)圖)

    a)      雙代號網(wǎng)絡(luò)計劃的繪制

    b)      單代號網(wǎng)絡(luò)計劃的繪制


    i.          節(jié)點表示方法


    ii.          工作之間先后關(guān)系的描述


    iii.          幾種搭接關(guān)系的表達


    iv.          案例示例

    ?  項目活動工期

    ü  項目活動工期估計

    ü  工期估計的層次

    ü  工期估計的對象

    ü  項目規(guī)模、工作量、工期的關(guān)系

    ü  工期估計原則

    ü  規(guī)模、工作量估計常用的方法介紹

    2  三點法

    2  類比/比較法

    2  專家法

    2  推測法

    ü  業(yè)界估計經(jīng)驗

    ü  教學(xué)片四:如何在項目計劃前估算項目活動工期即:保證計劃的準確性?

    ü 演練:根據(jù)自選項目進行:項目活動排序、項目工期預(yù)估


    ?  項目進度計劃的制定

    ü  進度計劃形式介紹

    2  Gantt圖(甘特圖)

    2  PERT圖

    u  時間計劃規(guī)則

    u  計算時間(范例)

    u  關(guān)鍵路徑(CPM)

    ü  如何保證計劃按時完成

    ü  計劃制定的時機

    ü  計劃如何批準

    ü 演練:制定項目進度計劃(甘特圖、PERT圖)


    3.     【計劃優(yōu)化】

    ?  項目計劃優(yōu)化概述

    ?  工期優(yōu)化

    ü  選擇壓縮關(guān)鍵工作的主要考慮因素

    ü  資源優(yōu)化

    ü  均衡的資源需求動態(tài)

    ü  項目工期與資源投入關(guān)系

    ü  項目工期-費用關(guān)系

    ü  計劃調(diào)整和優(yōu)化總結(jié)

    ü  項目計劃的評審

    計劃優(yōu)化的演練


    七、          項目控制與收尾

    1.       項目執(zhí)行與控制階段場景模擬演練

    ü  場景1(進度延遲):對照項目進度表,你發(fā)現(xiàn)項目整體進度延遲了,為了贏回時間,你決定安排大家加班,但核心老員工表示不愿加班。如果核心老員工不加班,勢必會影響其他團隊成員……怎么辦?

    ü  場景2(資源減少,計劃不變):項目執(zhí)行過程中,公司接到新的項目,公司領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)了項目資源,而客戶要求項目計劃不變動,必須按時完成……怎么辦?

    2.       項目計劃控制的必要性

    ?  一張完美的圖紙=?一棟堅實的大樓?

    ?  計劃是會發(fā)生變化的,變化來源于哪里?

    ?  計劃實施控制哪些模塊?

    3.       項目如何分層實施、分層控制

    ?  項目計劃與控制的層次

    ü  項目總進度計劃與控制(高層)

    ü  項目主進度計劃與控制(項目經(jīng)理)

    ü  項目詳細計劃與控制(實施者)

    4.        項目計劃與控制路線圖

    5.       項目控制的主要過程(監(jiān)控項目工作,變更控制)

    6.       項目控制原理

    7.     項目計劃控制手段(8大手段)

    8.       項目會議如何召開?項目實施前的會議有誰來主持和推動?

    9.      案例(韓國三星是如何召開項目會議的)

    10.    項目質(zhì)量報告什么內(nèi)容?

    11.    項目狀態(tài)報告什么內(nèi)容?

    12.    如何進行項目狀態(tài)轉(zhuǎn)移跟蹤

    13.    項目的例外情況如何管理

    14.    項目的變更如何控制

    15.    收尾過程

    ?  項目正常關(guān)閉

    ?  項目非正常關(guān)閉

    ?  項目經(jīng)驗教訓(xùn)如何提煉、沉淀、匯總

    ü  沉淀、總結(jié)的內(nèi)容

    ü  從什么角度進行總結(jié)

    ü  公司如何避免犯重復(fù)的錯誤(三星電子案例)

    ü  案例分析——項目總結(jié)報告

    ü 研討:如何沉淀才能有效落地?

    16.    如何進行項目測評

    ?  需要測評的內(nèi)容

    ?  測評的方法


    八、          項目風(fēng)險控制

    1.       什么是風(fēng)險?

    2.       風(fēng)險管理模型

    3.       風(fēng)險庫(不重復(fù)犯同樣的錯誤)示例

    4.       常見的風(fēng)險類別(7大類別)

    5.       項目風(fēng)險如何評估?

    ?  風(fēng)險評估的維度

    ?  風(fēng)險指數(shù)由哪些要素組成

    6.       風(fēng)險等級如何評估

    7.       風(fēng)險管理計劃的制定策略、方法

    ?  根據(jù)優(yōu)先次序處理風(fēng)險

    ?  風(fēng)險4種響應(yīng)策略

    8.        

    9.       風(fēng)險管理計劃表(范例)

    10.  演練:針對案例演練項目識別一條項目風(fēng)險,并制定風(fēng)險管理計劃

    11.    展示:案例公司某項目的風(fēng)險管理計劃表


    九、          研發(fā)項目質(zhì)量管理


    1.       什么是研發(fā)項目的質(zhì)量

    2.       產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量

    3.       質(zhì)量活動介紹

    4.       項目評審體系

    1)  企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

    ü  “會哭的孩子有奶吃”

    ü  一個人做多個項目資源沖突

    ü  公司優(yōu)先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優(yōu)先

    ü  開始了很多項目卻總是不能上市

    ü  立項評審會上為何總是問題不斷

    2) 分級評審體系是怎樣的

    3) 項目階段決策評審是如何運行的

    4)  結(jié)構(gòu)化的商業(yè)決策評審模型

    5) 評審操作中的常見問題展示與分析

    6) 技術(shù)評審流程與技術(shù)評審的結(jié)論(技術(shù)評審如何下結(jié)論)

    7) 評審過程中各角色如何定位?

    8) 技術(shù)評審報告(TR)范例分享

    9)  案例:如何提升評審質(zhì)量?

    10)     演練:分析學(xué)員公司實際產(chǎn)品開發(fā)過程中有哪些技術(shù)評審點?評審要素是什么?

    5.       其他質(zhì)量保證活動


    十、項目績效評估

    1.       績效管理體系架構(gòu)

    2.       績效目標體系

    3.       研發(fā)體系KPI制定的思路

    4.       績效目標設(shè)定的方法

    5.       項目績效目標如何分解

    6.       項目績效目標的來源

    7.       績效目標設(shè)定的方法介紹(BSC、KRA)示例

    8.       如何制定PBC(華為案例)

    9.       采用PBC方式的原因

    10.    項目考核結(jié)果的定義和比例

    11.    制定項目KPI時需要考慮的因素

    12.    不同的研發(fā)團隊的KPI指標是否相同?

    13.  討論:公司的項目KPI指標有哪些?

    課程總結(jié):

    非常感謝您關(guān)注周水根老師的課程!


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