郭瑞卿,郭瑞卿講師,郭瑞卿聯(lián)系方式,郭瑞卿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    【課程背景】 職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必
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    【課程背景】 習(xí)總書記在十九大報告中提到,要加強(qiáng)社會心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。心理健康成為社會和全民關(guān)注的熱點重點。 今天,人們工作生活壓力大,不順心的事情多,找
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    【課程背景】 習(xí)總書記在十九大報告中提到,要加強(qiáng)社會心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。心理健康成為社會和全民關(guān)注的熱點重點。 人的一生有三分之一是在職場中度過的,繁重的工
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    【課程背景】 職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,包含在工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范(Code of Conduct),職業(yè)素養(yǎng),和匹配的職業(yè)技能。即在合適的時間、合適的地點,用合適的方
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    【課程背景】 21世紀(jì)眾多企業(yè)意識班組建設(shè)重要性,班組是企業(yè)的最小組織“細(xì)胞”,也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點、立足點和落腳點。企業(yè)戰(zhàn)略落地、文化孕育、人才成長、安全生產(chǎn)、效益提升、質(zhì)量管理等生產(chǎn)及管理工
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    【課程背景】 21世紀(jì)眾多企業(yè)意識到團(tuán)隊管理的迫切性和必要性。在團(tuán)隊管理中,各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理者如果靈活運(yùn)用人事心理學(xué)效應(yīng),就能充分調(diào)動下屬或人才的積極性,人企業(yè)的人才及其所能,使工作效率達(dá)到最佳。
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    【課程背景】 情商EQ,又稱情緒商數(shù),是近年來心理學(xué)家們提出的與智商相對應(yīng)的概念,戈爾曼和其他研究者認(rèn)為,情商由自我意識、控制情緒、自我激勵、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系這五種特征組成。如果您把情商高
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    【課程背景】 作為一個遵紀(jì)守法的好人,也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關(guān)系。不過如果稍微留意一下現(xiàn)實生活中的談話方式,并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受,我們一定會發(fā)現(xiàn),有些話的確傷人!言語
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    【課程背景】 人與人最大的差距,不是智商,而是思維模式 。 柴靜的《看見》里有這樣一句話:寬容的基礎(chǔ)是理解,你理解嗎?寬容不是道德,而是認(rèn)識。唯有深刻地認(rèn)識事物,才能對人和世界的復(fù)雜性了解和體諒,才
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    【課程背景】 21世紀(jì)眾多企業(yè)意識到團(tuán)隊管理的迫切性和必要性。在團(tuán)隊管理中,各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理者如果靈活運(yùn)用人事心理學(xué)效應(yīng),就能充分調(diào)動下屬或人才的積極性,人企業(yè)的人才及其所能,使工作效率達(dá)到最佳。
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