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    王成功:贊美別人十大原則
    2016-01-20 17144

    1.在贊揚(yáng)別人時(shí),不要使用模棱兩可的表述,像“嗯……有點(diǎn)意思”、“挺好”和“沒那么糟”。含糊的贊揚(yáng)往往比侮辱性的言辭還要糟糕。侮辱至少不會(huì)帶有憐憫的味道。
      
       2.一定要知道自己要贊揚(yáng)什么,并準(zhǔn)備好詳細(xì)描述。說到這里,我想起有一次,一個(gè)同事對(duì)另一個(gè)同事上電視的表現(xiàn)贊不絕口。“你真是很棒,”他說,“真的、真的、真的很棒!”事實(shí)上,那次預(yù)定的電視采訪已經(jīng)取消了。
      
       3.一定要夸對(duì)人。令人震驚的是,人們經(jīng)常把這最基本的事情搞錯(cuò)。我時(shí)常因?yàn)閬喼尥滤龅墓ぷ魇艿劫潛P(yáng)。能夠向亞洲同事轉(zhuǎn)告贊美是件好事,但當(dāng)意識(shí)到,就連一些關(guān)系密切的同事都不知道你是誰時(shí),就有些令人沮喪了。
      
       4.不要僅僅因?yàn)橄氩怀銎渌烧f的話而去恭維別人。一些人似乎認(rèn)為,含糊其辭的贊美(“嗨,我喜歡你那個(gè)星期同,嗯……在那件事上做的事”)比沉默要好。其實(shí)不然。
      
       5. 不要在某件事顯然已經(jīng)出錯(cuò)時(shí)還去贊美。我記得一位英國(guó)廣播公司(BBC)制作人一通特別可怕的“贊美”,在一次明顯搞砸的廣播錄音之后,這位主持人評(píng)論說:“太棒了,這是你第一次嗎?!”同樣的,此時(shí)沉默會(huì)更好些。
      
       6.不要同時(shí)夸贊很多人。如果你連帶夸獎(jiǎng)了被贊揚(yáng)對(duì)象視為二流的人,那你就會(huì)破壞贊揚(yáng)的積極效果。偶爾,如果你連帶夸獎(jiǎng)了贊揚(yáng)對(duì)象評(píng)價(jià)較高的人,這一做法可能對(duì)你有利,但總的來說,這種附帶可能會(huì)令你的贊揚(yáng)對(duì)象懷疑你沒有判斷力。
      
       7.不要在你準(zhǔn)備請(qǐng)人幫忙前贊揚(yáng)別人,哪怕你是真心實(shí)意的,但你的贊揚(yáng)對(duì)象會(huì)懷疑你不真誠(chéng)。
      
       8. 不要滔滔不絕地贊揚(yáng)。贊賞與阿諛之間的界限非常細(xì)微。
      
       9.不要太頻繁地夸別人,你會(huì)降低夸獎(jiǎng)的效果。
      
       10.除非你是誠(chéng)心贊美,否則不要去夸別人。但如果你非得言不由衷,那么至少要聽上去和看上去像是真心的。
      
       在深思熟慮后,我認(rèn)為上述小貼士可以歸結(jié)為一個(gè)更簡(jiǎn)單的格言:要想夸獎(jiǎng)得好,你必須慎言、明確、具體、準(zhǔn)確和真誠(chéng),而令人驚訝的是,這幾點(diǎn)多多少少也是管理評(píng)論者對(duì)于如何批評(píng)的意見。當(dāng)然,如果你有朝一日成為被贊揚(yáng)的人,那么請(qǐng)你務(wù)必在手頭準(zhǔn)備些干辣椒和一個(gè)火爐。

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