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    韓志生:企業經營需要沉靜的領導
    2016-01-20 78016

        真正卓越的企業,往往是波瀾不驚,枯燥和乏味的。企業更需要沉靜的領導,而不是膜拜的偶像。費盡心思調動員工積極性,恰恰是企業經營缺乏底氣的表現,只有建立理性的文化,氛圍,只有大膽的剖析企業的長處短處于員工,只有充分發揮員工主觀能動性的企業,才有可能不斷成功,走向卓越。

        所以員工也應該培訓不喊口號,理論觀點娓娓道來;不打雞血,講點案例絲絲入扣;不圖熱鬧,實戰點評綿綿俱到;不來說教,創新思維循循善誘。 這才是好的教練,好的講師。

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