国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

金明玉,金明玉講師,金明玉聯(lián)系方式,金明玉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)銷售及管理專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

企業(yè)銷售及管理專家

浙江,杭州 50 ~ 60 歲
銀行ABC_4大流程6大關(guān)鍵點(diǎn) 銀行大客戶經(jīng)理培訓(xùn) 溝通心理學(xué) NLP實(shí)效溝通 銷售心理學(xué) 客戶滿意技巧 執(zhí)行力 中層管理 高端商務(wù)禮儀 汽車銷售技巧
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
金明玉  企業(yè)銷售及管理專家
個(gè)性化授課,雖然是同一個(gè)課件同一個(gè)主題,會(huì)根據(jù)受眾的現(xiàn)場(chǎng)及自身?xiàng)l件而調(diào)整,讓每一位學(xué)員都能從中受益并實(shí)踐于生活及工作當(dāng)中

【榮譽(yù)稱號(hào)】
香港階梯成長(zhǎng)國(guó)際管理學(xué)院女性培訓(xùn)師
深圳3.14咨詢顧問管理公司首席培訓(xùn)師
浙師大EDP中心特聘培訓(xùn)師

【核心課程】
銀行ABC_4大流程6大關(guān)鍵點(diǎn)
銀行大客戶經(jīng)理培訓(xùn)
溝通心理學(xué)
NLP實(shí)效溝通
銷售心理學(xué)
客戶滿意技巧
執(zhí)行力
中層管理
高端商務(wù)禮儀
汽車銷售技巧
課程 更多>>
[金明玉]有效管理者的八大工具
程大綱: 管理是一個(gè)職業(yè),而不是一門藝術(shù)。所以可以學(xué)習(xí)! 1.像醫(yī)生、工程師、會(huì)計(jì)、律師一樣,管理也要有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.不應(yīng)該問“誰(shuí)是完美的管理者?”,正確的問題是“什么是有效的管理者?” 3.管理的基本問題是:“如何讓普通人發(fā)揮不尋常的效率”,“而不是如何找到天才?” 4.有效管理者的共同之處:系統(tǒng)地使用一些工具,像工匠一樣專業(yè)。 有效管理者應(yīng)遵循的 7 個(gè)為人處世原則 1.導(dǎo) 向: 唯有結(jié)果才
2014-04-07
[金明玉]贏!在戰(zhàn)略!
課程大綱: 第一課 如何做決策? 第二課 集中力量! 企業(yè)要集中,不要盲目擴(kuò)張和盲目多元化 不做第一、就做唯一! 第三課 找準(zhǔn)焦點(diǎn)! 找準(zhǔn)焦點(diǎn),才能把集中起來的力量最大限度發(fā)揮出來! 出其不意或奇襲 第四課 老板的真知是什么? 做好老板和高管的4個(gè)障礙 第五課 尋求簡(jiǎn)單! 少就是多! 一個(gè)復(fù)雜的企業(yè)可以通過精簡(jiǎn)獲得5-10倍的贏利提升! 第六課 戰(zhàn)略分析工具:ABC分析 簡(jiǎn)化的工具:ABC分析 分
2014-04-07
[金明玉]六大技能做好部門經(jīng)理
培訓(xùn)工具: 1.21種非物質(zhì)激勵(lì)方法 2.BSC平衡計(jì)分卡 3.各類人員能力評(píng)價(jià)指標(biāo)表 4.給領(lǐng)導(dǎo)的一頁(yè)紙方案 5.工作計(jì)劃制定與實(shí)施表 6.管理者在5S活動(dòng)中的責(zé)任檢查表 7.規(guī)律性輔導(dǎo)新員工的方法 8.會(huì)議審核項(xiàng)目表 9.績(jī)效面談前置作業(yè)檢驗(yàn)表 10.目標(biāo)管理及員工談話自測(cè)表 11.驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的KPI設(shè)計(jì) 12.推行5S的11個(gè)步驟——工具 13.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作稽核清單 14.銷售部經(jīng)理月度工作
2014-04-07
[金明玉]TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師課程
課程大綱: 第一節(jié) 一引其綱,萬(wàn)目皆張——培訓(xùn)的基本功夫 1.1培訓(xùn)實(shí)施流程 1.2培訓(xùn)師的MKASH模型 1.3培訓(xùn)師應(yīng)有的知識(shí) 1.4培訓(xùn)師應(yīng)有的動(dòng)機(jī) 1.5培訓(xùn)師應(yīng)有的態(tài)度 1.6培訓(xùn)師應(yīng)有的技巧 1.7培訓(xùn)師應(yīng)有的習(xí)慣 1.8培訓(xùn)師的八大特質(zhì) 第二節(jié) 射人先射馬,擒賊先擒王——培訓(xùn)常見的問題 2.1課堂氣氛沉悶 2.2講師的角色錯(cuò)位 2.3講師過度緊張 2.4時(shí)間大量剩余 2.5嚴(yán)重超時(shí)
2014-04-07
[金明玉]【MOT關(guān)鍵時(shí)刻】——客戶滿意溝通技巧
課程收益:  該課程是專為改變企業(yè)員工的行為模式而設(shè)計(jì)的課程,它通過反復(fù)訓(xùn)練行之有效的行為模式:“奠定基調(diào)—診斷問題—解決問題—總結(jié)回顧—完善跟進(jìn)”這5個(gè)環(huán)節(jié)中,專注于高效與準(zhǔn)確地將自身的價(jià)值在與客戶的交流過程中傳遞給客戶。在與客戶接觸的無數(shù)個(gè)“關(guān)鍵時(shí)刻”中,都留下積極與正面的印象。  課程將通過錄像觀摩、高度擬真的案例演練以及分組討論等方式,在老師的指導(dǎo)下,集思廣
2014-04-07
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      777午夜精品视频在线播放| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩一区二区在线看| 欧美一级一级性生活免费录像| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久精品综合网| 久久精品免费观看| 1000部国产精品成人观看| 国产suv精品一区二区三区| 欧美日韩国产乱码电影| 黄色成人免费在线| 国产精品久久综合| 97久久超碰国产精品| 亚洲一区二区高清| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲不卡一区二区三区| 欧美福利电影网| 久久综合九色综合97婷婷女人| 亚洲精品福利视频网站| 美女在线一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 亚洲成av人片一区二区梦乃| 舔着乳尖日韩一区| 欧美美女网站色| 视频在线在亚洲| 高清国产一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 欧美国产精品一区| 激情五月婷婷综合网| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧洲中文字幕精品| 在线免费视频一区二区| 激情都市一区二区| 一区二区三区欧美在线观看| ww亚洲ww在线观看国产| 91福利国产成人精品照片| 国内成人免费视频| 日韩av一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| **网站欧美大片在线观看| 国产精品三级在线观看| 国产午夜精品久久| 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 欧美日韩亚洲丝袜制服| 97国产一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 久久精品99国产国产精| 亚洲乱码中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品麻豆久久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 欧美另类久久久品| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧洲精品在线观看| 欧美日韩成人一区二区| 在线不卡免费欧美| 日韩欧美卡一卡二| 久久伊人中文字幕| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲精品在线电影| 日韩午夜av电影| 久久久久久久久久久电影| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产精品视频你懂的| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲综合在线电影| 三级在线观看一区二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产一区三区三区| heyzo一本久久综合| 在线观看欧美日本| 欧美一区二区三区视频免费播放| 在线综合亚洲欧美在线视频| 久久精品男人的天堂| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲国产日韩精品| 国产一区二区影院| 色综合久久久久久久久| 欧美日韩精品福利| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品久久久久精k8| 视频一区欧美精品| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久夜色精品国产噜噜av | 亚洲国产精品av| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 日韩影院精彩在线| 成人激情免费视频| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产欧美日本一区二区三区| 午夜一区二区三区在线观看| 精彩视频一区二区| 欧美视频第二页| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 亚洲成人资源网| 国产精品一品视频| 3d成人h动漫网站入口| 国产欧美日韩精品一区| 日日欢夜夜爽一区| proumb性欧美在线观看| 日韩美女在线视频| 亚洲午夜av在线| 国产精品自产自拍| 欧美顶级少妇做爰| 亚洲国产日日夜夜| 成人黄色片在线观看| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲精品v日韩精品| 99久久99久久精品免费观看| 欧美一区二区三区免费视频 | 成人免费视频网站在线观看| 欧美一级日韩一级| 一区二区三区在线视频免费| 国产一区二区视频在线| 欧美日韩一区二区三区视频| 久久久久久97三级| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美日韩视频第一区| 亚洲欧美自拍偷拍| av在线播放成人| 国产欧美久久久精品影院| 久久99精品久久久久婷婷| 日韩一区二区免费在线电影| 亚洲裸体xxx| 91原创在线视频| 国产精品视频第一区| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日本午夜精品视频在线观看 | 亚洲欧美自拍偷拍| 丁香六月久久综合狠狠色| 久久精品视频免费观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产 日韩 欧美大片| 国产精品成人免费| 欧美综合久久久| 午夜精品在线看| 精品区一区二区| 成人影视亚洲图片在线| 日本一区二区成人在线| 成人免费高清视频在线观看| 国产精品网站导航| 成人va在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 99精品国产一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美性色综合网| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 成人av电影在线| 亚洲成国产人片在线观看| 在线电影一区二区三区| 国产成人免费视频网站| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 色婷婷av一区二区三区软件 | 欧美一区二区三区免费大片| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 日韩免费观看2025年上映的电影| eeuss国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品国产免费人成在线观看| 99综合影院在线| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久综合狠狠综合| 欧美精品一二三| 成人av电影观看| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 久久久久久综合| 欧美最新大片在线看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 亚洲电影一区二区| 国产精品丝袜一区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 色域天天综合网| 国产精品自拍一区| 视频在线观看91| 亚洲福利一二三区| 成人欧美一区二区三区1314| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 色婷婷综合久色| 国产91丝袜在线播放九色| 日韩vs国产vs欧美| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲天堂免费在线观看视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧洲国内综合视频| 99免费精品视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久99国内精品| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲精品福利视频网站| 国产精品久久777777|