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金明:企業危機處理領導力
危機管理
2016-01-20
36893
企業領導者有必要同時關注新員工和老員工，因為企業需要新想法與成功經驗的有效融合。企業領導者必須努力搜尋好的想法，而且相信這樣得出的決策結果將幫助企業變得更加靈活和積極。企業領導者應該銘記：新的觀點或資深經驗兩者皆可貴。
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