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    金明:企業危機處理
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            要突破這些困境，就需要領導者接受他人的意見，以增強參與度和影響力。企業領導者必須提高參與度和影響力，必須到處搜尋有價值的意見想法，不僅需要從領導者那里搜尋意見，更需要從那些不處于領導職位卻擁有一定影響力的員工那里搜尋新的想法，必須同時關注愿意和不愿意變革的人。企業中愿意跟他人分享自己不同觀點的員工越多，企業就越有機會以積極、靈活和恰當的態度處理變革
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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