培訓的一個中心兩個基本點：在培訓中基本動作很重要，無論是技巧、技能、心態要和公司的價值觀和個人的前程相結合。前年底我們曾做過一項調查，很多企業花錢做培訓，可培訓的效果卻不理想，那么錢浪費在哪里？結果有兩個，一方面個是培訓方向的誤區，在培訓前是否做培訓需求分析，或者做什么樣的培訓需求分析？另外一方面是培訓完了不應是下課結束，是否有做實踐部分？

    針對這種情況，華點通已經形成了＂一個中心兩個基本點＂的培訓特色——以學員為中心，以需求分析后量身定做和追蹤服務為基本點