金明,金明講師,金明聯(lián)系方式,金明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    金明:品牌策劃的奧秘
    2016-10-23 3552

    世界上沒有任何一家跨國(guó)企業(yè)是以這樣的工作作風(fēng)把企業(yè)做強(qiáng)做大的。倘若你的企業(yè)沒有特殊的背景,也不占據(jù)剛需的社會(huì)資源,這種作風(fēng)只會(huì)使企業(yè)萬劫不復(fù)。

    成功并非偶然,雖然不可復(fù)制,但有跡可循。

    專業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)是用正確的方法做正確的事,雖不能保證一定能成功,但可以最大化的接近成功。因?yàn)閷I(yè)的方法是有理有據(jù),有章可循,所有假設(shè)性的論點(diǎn)都有實(shí)際的數(shù)據(jù)作為有效支撐。如果你遇到有人見面就向你保證他一定可以做成功并幫你創(chuàng)造一個(gè)奇跡,恭喜你!遇到騙子了!

    在策劃產(chǎn)品時(shí),肯定要了解消費(fèi)者偏好和產(chǎn)品賣點(diǎn)。

    在策劃品牌時(shí),肯定要清楚品牌的定位和品牌的目標(biāo)受眾群體。

    以上是最基本的確定條件,但是支撐這些論點(diǎn)的論據(jù)是什么呢?難道靠天馬行空的創(chuàng)意嗎?一定不是。


    很多人在進(jìn)行前期策劃工作時(shí),閉門造車,找一群“經(jīng)驗(yàn)豐富”的所謂的大師來一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,請(qǐng)幾個(gè)人做做點(diǎn)評(píng)和訪談,完事。這種形式化的工作流程是國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)和市場(chǎng)策劃人員的工作常態(tài),打工的只是混口飯吃,最終還是企業(yè)買單。所以這種作風(fēng)的最終受害者是企業(yè)。“土豪”們?yōu)榱艘粫r(shí)的任性終歸要付出慘痛的代價(jià),任性有風(fēng)險(xiǎn),做事須謹(jǐn)慎。

    進(jìn)行新品策劃時(shí),首先需要拿到最詳盡可靠的市場(chǎng)數(shù)據(jù)。如同打仗一樣,開戰(zhàn)之前你總要弄清楚敵情和現(xiàn)狀,如果你連自己的敵人是誰(shuí)都不知道,這仗怎么打?

    有些人覺得這樣做沒有必要,感覺自己非常了解市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。沒有建立在數(shù)據(jù)之上的自信都是盲目的,一個(gè)產(chǎn)品或品牌是面對(duì)千千萬萬的消費(fèi)者,沒經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查之前,誰(shuí)都不能保證每個(gè)人都能對(duì)一個(gè)新的產(chǎn)品或品牌產(chǎn)生同樣且正面的認(rèn)知。相同的一句話,不同的人有不同的理解;相同的顏色,不同的人有不同的情感解讀;更何況是一套復(fù)雜的品牌表達(dá)系統(tǒng)。不經(jīng)過科學(xué)的測(cè)試,肯定存在方向性的誤差。



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