如何迎接員工節(jié)后上班返崗？

春節(jié)后第一天上班，大家的心情與狀態(tài)都還沉浸在過年的氛圍當(dāng)中，真正要全身心的進(jìn)入工作狀態(tài)，還真要過了正月十五才行。所以，每年的開工第一天，主要就是迎接員工歸來、互相拜年了。

      我們公司每年都是按既定的程序來辦的。所有準(zhǔn)備工作都在年前已經(jīng)做好，只是開工前一天由行政人資中心安排人員提前懸掛好歡迎橫幅、搭起彩虹門、樹起簽名墻、準(zhǔn)備好鞭炮等，以便第二天歡迎儀式準(zhǔn)時順利的進(jìn)行。

      今年我們的儀式還是和往年一樣，具體做法如下：

      1、早上七點左右，老板會先帶領(lǐng)家人進(jìn)行拜神儀式，需要擺供、上香、燒紙等等。

      2、早上八點準(zhǔn)時燃放鞭炮，舉行開門儀式。

      3、公司全體主管級以上管理人員，在門口列隊歡迎員工入廠。

      4、員工到來后，每個人都在簽名墻上簽上自己的“大名”。

      5、由財務(wù)部根據(jù)人力資源部確定的名單派發(fā)開工利是。

      6、老板帶領(lǐng)公司高管團(tuán)隊到每個部門拜年。

      7、行政人資中心為員工派發(fā)新年禮物。

      8、各部門經(jīng)理、主管為員工開會，做好新年的開工工作準(zhǔn)備。

      9、全體員工下午休息半天。

      10、晚上各部門安排吃開年飯（費用由公司統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)報銷）。

      在這些儀式和活動中，我認(rèn)為比較有特色的還是我們管理人員列隊歡迎、簽名墻和各部門分別吃開年飯了。

      管理人員列隊歡迎，讓員工感到了公司對他們的尊重與熱情；在簽名墻讓員工執(zhí)筆揮毫簽下自己的名字，讓員工感受到了自己的責(zé)任，增強了向心力與凝聚力；各部門分開吃開年飯，讓員工減少了拘束，便于盡情的釋放熱情，更好地溝通，有利于新一年工作的良好開展。

      因此，對于我們整個開工第一天的儀式與活動安排，員工們除了嫌開工利是有些少以外，還是比較滿意的。