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著名組織行為學(xué)家

湖北,武漢 60歲以上

《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)力》《團隊建設(shè)》《企業(yè)文化》《贏在執(zhí)行力》《管理溝通》《學(xué)習(xí)型組織》《企業(yè)組織變革》《職場壓力與情緒管理》《變革力》《溝通力》《陽光心態(tài)與正能

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齊振宏教授數(shù)字化變革導(dǎo)師
英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
國家“雙一流”學(xué)科博士生導(dǎo)師
香港亞洲商學(xué)院副院長
七維領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者
見賢思齊私董會創(chuàng)始人
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)家
5家企業(yè)董事和合伙人
幾十家企業(yè)家私董會管理顧問
工信部第五所特聘專家、華為集團特聘講師
百名專家進百企咨詢管理專家
湖北省人力資源學(xué)會副會長
北京大學(xué)EMBA 、清華大學(xué)EMBA、武漢大學(xué)EMBA、華中科大EMBA、復(fù)旦大學(xué)EMBA、上海交大EMBA、浙江大學(xué)EMBA等985、211、雙一流高校上百所客座教授

★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平，還擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)廳的中小企業(yè)項目咨詢顧問與評審專家，受邀給新希望集團、伊利集團、正大集團、華為集團、美的集團、海爾集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國平安、中國一汽、上海大眾、中國醫(yī)藥

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[齊振宏]青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實務(wù): 青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實務(wù)培訓(xùn)大綱【課程受益點】使青年大學(xué)生能創(chuàng)辦一個有生存能力的企業(yè)，或經(jīng)營一個可以盈利的企業(yè)。具體來說：1、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識與技能，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng)辦企業(yè)的開辦率。2、幫助創(chuàng)業(yè)者用所學(xué)知識解決實際問題，理性創(chuàng)業(yè)，增加創(chuàng)業(yè)成活率。3、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密創(chuàng)業(yè)計劃。4、理性使用創(chuàng)業(yè)資金，提高贏利與還款能力，增強信用度，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。5、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高大學(xué); 2014-07-17

[齊振宏]培訓(xùn)專題十三學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展: 培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展【培訓(xùn)形式】問題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點】今天不是大魚吃小魚時代，而是快魚吃慢魚時代。自然界法則就是適者生存！今天企; 2014-05-26

[齊振宏]培訓(xùn)專題十二陽光心態(tài)管理: 陽光心態(tài)管理【培訓(xùn)形式】問題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點】心態(tài)決定一切！心態(tài)決定成敗！！心態(tài)決定命運！！！積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮！消極的心態(tài)像; 2014-05-25

[齊振宏]培訓(xùn)專題十一管理變革之道：跨越卡夫丁峽谷: 齊振宏教授專著《管理變革之道》(齊振宏) 分類：書籍發(fā)布日期：2014-05-22 【培訓(xùn)形式】問題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！講師作品詳細(xì)內(nèi)容：《管理變革之道》目; 2014-05-23

[齊振宏]培訓(xùn)專題十學(xué)習(xí)型組織與第五項修煉: 培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)型組織與第五項修煉【培訓(xùn)形式】問題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗互動式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點】 21世界的組織將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。今天的企業(yè)唯一持久的競爭優(yōu)勢，; 2014-05-23

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