2018年5月31日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司承接的深圳市玲瓏玫瑰服飾有限公司（以下簡稱RLL公司）的組織能力提升項目中的面試技能輔導項目開始啟動，并隨后進行講解和演練。

啟動會上，合智咨詢的總經理何新云先生講解了為什么要進行面試技能提升的項目，其意義和價值分別是什么。隨后，何先生開始講解面試技能，并首先從谷歌公司的招聘理念開始講解，提及到谷歌公司對招聘工作的重視，同時也提交谷歌前CEO在谷歌強調的理念，即招聘是你最重要的工作，沒有之一。整個過程，老師講解的幽默而又風趣，并始終貫穿作業(yè)問題，留給聽課人員課后回答。最后，何先生留出一個小時的時間現(xiàn)場進行模擬練習，并給予每個小組進行了詳盡的點評。

隨后，在6月6日以及6月27日又進行了第二期和第三期的培訓與輔導，每一期都會增加一部分人，想來聽課的人也越來越多，而且學員課后的作業(yè)，也都非常認真的完成。預計本課程還會進行三到五次，目前已經講到如何識別簡歷以及如何詢問問題，下一次講解的時間是7月4日。