吳李琴,吳李琴講師,吳李琴聯(lián)系方式,吳李琴培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    吳李琴:《TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓》
    2016-01-20 13480
    對象
    企業(yè)中基層管理人員
    目的
    掌握授課技巧和課程設(shè)計
    內(nèi)容


        一、課程目標:


    1. 找到培訓師的角色定位,明確培訓師應具備的知識、態(tài)度、技能;

    2. 通過課中的訓練,使學員掌握常用授課方法、技巧,成為一名企業(yè)內(nèi)訓講師;

    3. 初步掌握課程設(shè)計方法。

       

      二、課程大綱:


     

     

    單元名稱

    內(nèi)容與重點

    一、

    培訓開場

    1.      培訓目標說明

    2.      獨具特色的自我介紹設(shè)計

    3.      設(shè)計成功的培訓開場(破冰)

    4.      不同的學員分組技巧

    二、

    培訓師的角色要求

    1.      培訓師角色定位:特質(zhì)及能力要求

    2.      學員角色認知:成人學習之特點

    3.      教學原理掌握

    三、

    培訓前的準備

    1.      自我準備:心理與生理準備

    2.      教材教具準備方法與技巧

    3.      現(xiàn)代培訓設(shè)備及工具運用

    四、

    培訓中:授課技巧掌握

    1.      有效克服緊張情緒的方法

    2.      肢體語言、語音語調(diào)、目光之運用

    3.      時間掌握技巧

    4.      有效地處理各種課堂困境

    五、

    常用教學方法與教學設(shè)計

    1.      常用教學方法之掌握:講演、案例研討、視聽、游戲、小組討論法等

    2.      教案寫作:教案設(shè)計編寫方法

    3.      教材編寫:幻燈片制作技巧及學員教材制作方法

    六、

    培訓結(jié)尾

    1.      行之有效的結(jié)束語

    2.      培訓結(jié)尾:音樂、互動思維空間運用


     


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