辛義局,辛義局講師,辛義局聯(lián)系方式,辛義局培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    現(xiàn)代心理學(xué)結(jié)合中國古文化
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    現(xiàn)代心理學(xué)結(jié)合中國古文化

    陜西,西安 40 ~ 50 歲
    《中國企業(yè)潛規(guī)則》、 《從優(yōu)秀到卓越的三堂課》、 《挫折教育之-與命運(yùn)約會》、 《心理學(xué)與現(xiàn)代生活》、 《你才是事業(yè)的第一步》
    ¥20000 元/天
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    辛義局是一位積極向上的生活者,長期致力于中國古文化及現(xiàn)代心理學(xué)的研究;中國“挫折式教育”導(dǎo)師,中國“古文化”復(fù)新計劃倡導(dǎo)者,《學(xué)好弟子規(guī),做好中國人》大型公益活動推廣者;辛義局擅長于心智潛力的激發(fā),專注于人生命運(yùn)優(yōu)勢的建立,培訓(xùn)以注重實(shí)用和貼近生活著稱;辛義局也是NLP神經(jīng)聯(lián)想調(diào)整專家,NAC神經(jīng)語言設(shè)計專家,是一位名副其實(shí)的“教育戰(zhàn)士”;
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    [辛義局]學(xué)好弟子規(guī),做好中國人
    弟子規(guī)是童蒙養(yǎng)正的教育,是做人的根基,也關(guān)系孩子前途命運(yùn),應(yīng)認(rèn)真讀誦,落實(shí)在行動上,就會受益。弟子規(guī)是童蒙養(yǎng)正的教育,是做人的根基,也關(guān)系孩子前途命運(yùn),應(yīng)認(rèn)真讀誦,落實(shí)在行動上,就會受益。隱藏>> 清代秀才李毓秀,為了教育他的子孫,利用《論語》、《大學(xué)》等中華傳統(tǒng)典籍精華,結(jié)合自己的處世經(jīng)驗,精心編纂了一部蒙童教育小冊子《訓(xùn)蒙文》后來經(jīng)過賈存仁修訂,改名《弟子規(guī)》。該書三子一句,四字一韻,凡360
    2013-08-12
    [辛義局]魅力女性的六大修煉
    《魅力女性的六大修煉》高峰論壇 當(dāng)今社會女性的社會地位不斷的提高,發(fā)揮的作用也越來越重要,可是,女性在許多重要的場合常常會覺得力不從心,不能勝任,這是為什么呢?作為女性,又該怎樣應(yīng)對呢?答案就在《魅力女性的六大修煉》! 從歷史的角度看:新中國女性用了60年的時間,完成了西方女性200年所走過的路程,使中國的女性在地位上和作用上有了很好的提升;改革開放以來,歷史的機(jī)遇,使得很多女性脫穎而出,取得了很
    2013-08-12
    [辛義局]企業(yè)內(nèi)訓(xùn)手冊
    實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)手冊 商業(yè)中的培訓(xùn)不是必需的;同樣的公司的生存也不是必需的!好的培訓(xùn)必須符合三個條件: 1、來自于生活、適用于生活、高于生活; 2、聽完了直接就能用; 3、能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;而且會有一定的持續(xù)性; 提高企業(yè)管理水平的兩個途徑: ① 提升中層管理者的集體管理水平; ② 降低管理的難度(企業(yè)文化的建立,SOP流程再造); 提升企業(yè)績效以及員工責(zé)任心的五點(diǎn)方法: ①激發(fā)員工的意愿(員工為什么
    2013-08-12
    [辛義局]中國企業(yè)潛規(guī)則
    西部企業(yè)《企業(yè)改心之道》高峰論壇一從優(yōu)秀到卓越 主講嘉賓:辛義局 辛義局是一位積極向上的生活者,長期致力于中國古文化及現(xiàn)代心理學(xué)的研究,現(xiàn)為多家企業(yè)的咨詢顧問;辛義局認(rèn)為企業(yè)發(fā)展必須具備訓(xùn)練有素的人,訓(xùn)練有素的思想,訓(xùn)練有素的行為;人不是企業(yè)最重要的資產(chǎn),合適的人才是最重要的; 優(yōu)秀是卓越的大敵,這就是很少有優(yōu)秀者成就卓越的原因;名師≠高師,而在現(xiàn)實(shí)生活中,很少有卓越的學(xué)校,很少有人能過上美滿的生
    2013-08-12
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