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    王澤仁:《高效時間管理》
    2016-01-20 5031
    對象
    企業新員工,基層員工,中層管理者
    目的
    1.認識合理利用時間資源的重要性;2.了解浪費時間的因素與解決對策;3.掌握時間管理的原則與方法工具;4.了解傳統文化中關于時間管理的文化
    內容

    【課程前言】

        時間對每個人來說都是公平的,同時又是不公平的。所謂公平,就是不管你是誰,你每天只有24小時。所謂不公平,就是同樣是24小時,不同的人活出的卻是不同的生活。

       我們經常發現,同樣的年齡階段,不同的人創造的卻是不同的人生。同樣的崗位,不同的人干出的卻是不同的業績。同樣的度過一生,有些人不斷的再實現自己的職業目標和人生理想,無怨無悔;有些人卻成天忙忙碌碌毫無進展最后終其一生虛度光陰。

       綜上所述,我們該如何管理我們的時間,把我們的生命潛力和效能開發到最大的極限呢?本《高效時間管理》課程,將會通過吸收古圣先賢文化的營養以及結合現代時間管理技巧,為學員找到高效的時間管理之道。

    【課程對象】

      企業新員工,基層員工,中層管理者

    【課程收益】

    1.  認識合理利用時間資源的重要性

    2.  了解浪費時間的因素與解決對策

    3.  掌握時間管理的原則與方法工具

    4.  了解傳統文化中關于時間管理的文化傳承

    【課程時間】

      1

    【課程大綱】

    一、認識時間 

    1.         時間的特性

    2.         給您的時間把個脈 

    3.         幫助您澄清對時間管理的理解 

    4.         了解您目前時間管理的問題所在

    二、時間管理與目標管理

    1.   有序思考原理 

    2.   找到您的目標和需求 

    3.   設定目標的原則 

    4.   中長期計劃 

    5.   周計劃和日計劃 

    6.   倒推法的應用

    三、時間管理與自我管理

    1.   時間管理和自我管理的關系

    2.   時間管理的羅盤理論

    3.   高績效員工的八大特征

    4.   我們的時間都到哪里去了

    四、時間管理與日常管理

    1.   時間“竊取者”辨識 

    2.   對抗時間“竊取者”的方法和技巧 

    3.   克服拖延 

    4.   有效授權 

    5.   整潔和條理 

    6.   提高會議效率 

    五、高效時間管理的技巧

    1.  一個意識

    2.  二個定律

    3.  三個平衡

    4.  四個象限

    5.  五個步驟

    6.  六個習慣

    7.  七種武器

    備注:課程中會穿插一些傳統文化、歷史典故營養

    【課堂建議】

    1、不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機

    2、所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業

    3、課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者

     

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