王澤仁,王澤仁講師,王澤仁聯(lián)系方式,王澤仁培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    管理+心態(tài)+溝通+團隊+國學(xué)
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    王澤仁:《打造卓越團隊的六把鑰匙》
    2017-02-06 2914
    對象
    團隊成員
    目的
    加強團隊凝聚力
    內(nèi)容

    【課程前言】

      卓越團隊必須具備六大要素:一、高度認同的企業(yè)文化;二、積極主動的工作心態(tài);三、嚴格自律的自我管理;四、和諧共贏的團隊關(guān)系;五、結(jié)果導(dǎo)向的高效執(zhí)行;六、不斷更新的核心能力。

      《打造卓越團隊的六把鑰匙》課程將從以上六個維度,為企業(yè)揭開高效團隊的六大密鑰。課程中將結(jié)合管理學(xué),心理學(xué),并吸收部分古代經(jīng)典智慧,力求為廣大學(xué)員朋友們尋找到一條通往更加卓越的坦蕩大道!

    【課程目標】

    l  

    加強團隊的企業(yè)文化認同

    l  

    幫助學(xué)員樹立積極陽光的職業(yè)心態(tài)

    l  

    培養(yǎng)團隊成員的自我管理精神

    l  

    幫助學(xué)員樹立和諧共贏的團隊意識

    l  

    提升團隊成員的執(zhí)行力度

    l  

    加強團隊成員的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)積極性

    【課程對象】

    團隊成員

    【課程時間】

      1-2天

    【課程大綱】

    第一把鑰匙:企業(yè)文化—卓越團隊的靈魂

    1、文而不化的現(xiàn)象

    2、文化的內(nèi)涵

    l  

    一般企業(yè)文化

    l  

    核心企業(yè)文化

    3、四個因素的排列組合

    l  

    個人愿景與企業(yè)愿景

    l  

    個人現(xiàn)實與企業(yè)現(xiàn)實

    4、文化統(tǒng)一戰(zhàn)線的力量

    l  

    天下為公

    l  

    向心凝聚

    l  

    榮辱與共

    l  

    責(zé)任奉獻

    第二把鑰匙:美麗心態(tài)—卓越團隊的心臟

    1、職場五毒心態(tài)

    l  

    l  

    l  

    l  

    l  

    2、職場五美心態(tài)

    l  

    責(zé)任心態(tài)--改“自己為重”為“工作為重”

    l  

    稱職心態(tài)--改“一定努力”為“一定得力”

    l  

    主動心態(tài)--改“要我到位”為“我要到位”

    l  

    專業(yè)心態(tài)--改“差不多”為“零缺陷”

    l  

    空杯心態(tài)--改“自大自滿”為“時刻歸零”

    3、確保工作到位的36字準則

    l  

    勇?lián)?dāng)、守承諾,不抱怨

    l  

    寫下來,問清楚,說明白

    l  

    勤準備,多預(yù)防,重檢查

    l  

    必復(fù)命,要反思,定流程

    第三把鑰匙:自我管理—卓越團隊的骨骼

    1、有效個人管理的四個步驟

    l  

    確定角色

    l  

    選擇目標

    l  

    安排進度

    l  

    逐日調(diào)整

    2、卓有成效的目標管理

    l  

    目標管理的重要性

    l  

    目標設(shè)定的SMART原則

    l  

    目標執(zhí)行的PDCA原則

    l  

    目標實現(xiàn)的有效方法

    l  

    落實嚴格的一對一追責(zé)機制

    3、時間管理方法演練

    l  

    生命倒計時法

    l  

    時間價值分析法

    l  

    日程表管理法

    4、時間管理的四個象限

    l  

    重要并且緊

    l  

    重要但不緊急

    l  

    緊急但不重要

    l  

    不重要且不緊急

    5、時間管理的兩寶

    l  

    逆勢操作

    l  

    彈性原則

    第四把鑰匙:和諧溝通—卓越團隊的血液

    1、情感賬戶——每個人心靈中都有個情感銀行賬戶

    l  

    情感資產(chǎn)——存款

    l  

    情感負債——取款

    2、團隊關(guān)系的六種模式

    l  

    人輸我贏

    l  

    人贏我輸

    l  

    人贏我贏

    l  

    人輸我輸

    l  

    不輸不贏

    l  

    孤芳自賞

    3、團隊關(guān)系的儒家原則

    l  

    忠恕之道

    l  

    絜矩之道

    l  

    中庸之道

    l  

    溝通三大心靈法則

    4、煉就同理心——相互關(guān)懷、理解,才能融洽

    l  

    用心傾聽

    l  

    同理對換

    l  

    情感共鳴

    5、團隊激勵的六大理論

    l  

    馬斯洛:需求層次理論

    l  

    赫茨伯格:雙因素理論

    l  

    亞當(dāng)斯:公平理論

    l  

    凱利:歸因理論

    l  

    斯金納:強化理論

    l  

    弗魯姆:期望理論

    第五把鑰匙:高效執(zhí)行—卓越團隊的軀體

    1、團隊執(zhí)行力

    l  

    按時、按質(zhì)、按量

    l  

    效率、效果、效能

    l  

    承諾底線——說到就要做到

    l  

    堅守結(jié)果底線——沒有了結(jié)果,執(zhí)行將是空談

    l  

    結(jié)果價值判斷——有價值,才是結(jié)果

    l  

    客戶價值——團隊的執(zhí)行信仰

    2、八大執(zhí)行法則

    l  

    服從法則

    l  

    目標法則

    l  

    冠軍法則

    l  

    時間法則

    l  

    現(xiàn)在法則

    l  

    團隊法則

    l  

    裸奔法則

    3、執(zhí)行力24字方針

    l  

    執(zhí)行前:決心第一、成敗第二

    l  

    執(zhí)行中:速度第一、完美第二

    l  

    執(zhí)行后:結(jié)果第一、理由第二

    第六把鑰匙:創(chuàng)新學(xué)習(xí)—卓越團隊的大腦

    1、創(chuàng)新力締造核心競爭力

    2、影響創(chuàng)新力的幾大障礙

    l  

    功能固著心理

    l  

    思維定勢效應(yīng)

    l  

    自我選擇效應(yīng)

    l  

    從眾效應(yīng)

    3、學(xué)習(xí)力造就創(chuàng)新力

    l  

    學(xué)習(xí)力是最可貴的生命力

    l  

    學(xué)習(xí)力是最活躍的創(chuàng)造力

    l  

    學(xué)習(xí)力是最本質(zhì)的競爭力

    【課堂建議】

    1、

    不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關(guān)機

    2、

    所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學(xué)習(xí),共同進德修業(yè)

    3、

    課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者




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